[無料] 今月のおすすめビジネスリポート
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社長、上司が「あの人はすごい！」と言われるピカイチ情報
労務管理に奇策なし！大企業20年、中小企業13年
人事労務畑一筋で現場をはいずりまわった人事労務担当者が
中小企業経営者のために語る
発行者： 中川清徳 2025年1月21日
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[無料] 今月のおすすめビジネスリポート
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今月のおすすめビジネスリポートを5本ご紹介いたします。
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期限 1月31日
期限を超えると以降はダウンロードできなくなります。
（中川コメント）
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拡散、大歓迎です。
1.【人事はつらいよ】病気の社員をサポートしたいのに、
社内での情報共有が違法？
・社員の体調を思えばこそ、情報共有したいのに……
・個人情報と社員の健康、結局どちらが優先？
・社員の許可を得て、必要最小限の情報のみを共有する
（全5ページ）
2.【人事はつらいよ】社員の問題行動、
さんざん我慢してきたのに、いざ懲戒処分にしたら無効？
・懲戒処分を受け入れたはずの社員がユニオンに……
・まずは軽い懲戒処分から、改善が見られなければ重い処分へ
・減給の場合、控除金額にも注意！
（全5ページ）
3.【人事はつらいよ】社員が2週間の無断欠勤……
音信不通なのに解雇不可ってどういうこと？
・2週間以上も無断欠勤しているのに解雇できないの？
・「客観的合理性」と「社会的相当性」がカギ
・連絡が取れなければ、公示送達や内容証明郵便を使おう
・無断欠勤の理由によっては解雇が無効になることもある
（全6ページ）
4.お手軽販売促進DX！
顧客データは「ちょい足し」するだけで活きてくる
・販促活動の効果を高めるには、消費者のデータ活用が大切
・消費者のデータ活用に取り組む企業事例
・社内の顧客情報は3つのポイントでの分析が重要
・SNSなど外部の情報に「ちょい足し」
（全7ページ）
5.2025年から始まる！変わる！注目制度13選
・2025年の法改正を一覧表でチェック！
・2025年の主な法改正（13件）
（全6ページ）
（中川コメント）
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(有)中川式賃金研究所
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所長 中川清徳（なかがわ きよのり）
電 話 ０２９９－８５－１４７５
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