～あの手この手の｢住宅手当｣の見直し策を提案します～

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社長や上司が周囲から「あの人はすごい！」といわれる
ピカイチ情報

労務管理に奇策なし！大企業20年、中小企業13年
人事労務畑一筋で現場を駆け回った担当者が中小企業経営者
のために語る

発行者：　中川清徳 　2025年4月3日
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カップインしたゴルフボールをとるときのタブー
（続きは編集後記で）

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[Web双方向セミナー]　ZOOM開催・全国どこからでも参加OK!

◆セミナー名：
不満の元になりやすい「住宅手当」セミナー
～あの手この手の｢住宅手当｣の見直し策を提案します～

◆講　師：
中川清徳（中川式賃金研究所　所長）

◆開催日：
4月11日（金） 13:30～15:00（1.5時間）
5月29日（木） 13:30～15:00（1.5時間）

◆受講料：
16,500円(税込)　／15,000円（税別）
参加人数は不問です。
※メール顧問契約企業は半額となります！

◆申込：
https://nakagawa-consul.com/seminar/135_web.html
または下記にご記入のうえ、そのままご返信ください。

[住宅手当セミナー申込書]
【希望日】　月　日
【社名】
【役職名】
【氏名】
【参加人数】　　人
【電話番号】

※日程が合わない場合は、希望日時に調整も可能です。
申込書にご希望日をご記入のうえ、ご返信ください。

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◆ こんな“お悩み”ありませんか？
家族が多い人の方が給料が高くなり、不満の声が上がっている

採用時に付けた住宅手当が、他の社員とのバランスを崩している

住宅手当のままでいいのか、借り上げ社宅に切り替えるべきか…

本セミナーでは、そんな住宅手当のモヤモヤを
”“明文化とルール”で解決する方法を解説します！

◆ セミナー内容（抜粋）
1｜住宅手当のパターン別事例紹介
・世帯主への支給／採用時の条件／転勤時対応　など

2｜見直しの選択肢とその影響
・住宅手当 or 借上げ社宅？
・社会保険・税の扱い／残業代との関係
・「同一労働同一賃金」への影響は？

3｜配布資料も充実！すぐ使える雛形集
・住宅手当規程例
・借上げ社宅規程（期限付き）
・社宅入居覚書（ひな形）

「住宅手当って、正直グレーな扱いのまま…」
そんな状況を、明確に整理して社内の納得感を高めませんか？
多くの企業で導入されている実践的なひな形付きのセミナーです。

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編集後記
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カップインしたゴルフボールをとるときのタブー

グリーン上はゴルフで最も繊細な場所であり、わずかな
スパイク跡や芝の踏み方ひとつで、ボールの動きが変わって
しまいます。そのため、スパイクマークを残さない、相手の
パッティングラインを踏まない、足を引きずらない、
グリーン上を走らないといったマナーが求められます。
たとえ自分のプレーが終わっていても、次にパットを打つ
人のために配慮し、カップの周囲に跡を残さないよう注意
することが大切です。相手のプレーに敬意を払う姿勢こそが、
ゴルフの本質です。

出典：『あの業界のタブー』（青春出版）

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ご注意
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そのため、用語の使い方、表現の仕方等が不正確な場合が
あります。
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☆発行責任者　有限会社中川式賃金研究所　所長　中川清徳
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