【業績向上に直結する賞与制度のポイント】セミナー

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社長・上司が「あの人はすごい！」と周囲から言われる
ピカイチ情報

労務管理に奇策なし。
大企業で20年・中小企業で13年の現場経験を持つ人事労務のプロ
が、中小企業経営者のために語る

作者：　中川清徳 　2025年8月1日
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■なぜ消火栓の標識には鎖がついているのか？■
（続きは編集後記で）

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【ZOOM双方向セミナーのご案内】

【業績向上に直結する賞与制度のポイント】セミナー

社員の納得感とやる気を引き出す賞与の仕組みについて、
具体的な手法をお伝えします。

●こんなお悩みはありませんか？
・賞与原資の決め方が分からない
・基本給が高い社員に賞与が偏って困っている
・査定に納得性がなくて社員の不満がたまる

このようなお悩みを抱える経営者・労務担当者の方に最適な内容です。

【セミナー概要】
開催形式：ZOOMによる双方向セミナー（全国どこからでも参加可能）
受講料：24,000円（税抜）／26,400円（税込）
※メール顧問契約企業様は半額でご参加いただけます

【開催日】
・令和7年8月21日（木）13時30分～15時30分
・令和7年9月16日（火）13時30分～15時30分
※ご希望に応じて日程調整も可能です。お気軽にご相談ください。

【お申し込み】
下記のURLまたは申込フォームにご記入のうえ、メールでお申し込みください。
https://nakagawa-consul.com/seminar/003_web.html

＜申込フォーム＞
希望日：　月　日　　時～　　時
社名：
役職名：
氏名：
メール：

【セミナー内容（予定）】
・賞与原資は「一人当たり粗利」を基準に決定
・評価項目は業績に直結する内容に絞り、複雑さを排除
・従業員の生活にも配慮しつつ、貢献度をしっかり反映させる
・そのほか、実務に役立つ内容を多数ご紹介します。
詳細はセミナーで解説いたします。

【対象者】
中小企業の経営者、後継者、労務担当者
※社会保険労務士・税理士・コンサルタントの方はご遠慮ください

お申し込みをお待ちしております。

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【編集後記】
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■なぜ消火栓の標識には鎖がついているのか？■

街のあちこちで見かける「消火栓」の赤い標識板。
よく見ると、鎖でどこかに固定されています。なぜ
そうなっているのでしょうか？

この標識は、歩道では高さ約2.5メートル、車道では
約4.5メートルの位置に設置されています。そのため、
強風や事故などで折れて落ちると非常に危険です。
飛ばされた標識が車や人に当たるおそれもあります。

こうした事態を防ぐため、標識板は万が一に備えて
柱などに鎖で固定されているのです。目立たないけれど
大切な備え。まさに“災害時の安心”を支える工夫です。

普段何気なく通り過ぎている街の設備にも、しっかりと
した理由があるのですね。

出典：『ねえねえ、教えて！日本人の総疑問』（河出書房新社）

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