■【2025年版】年末調整の改正点をやさしく解説■

☆★☆――――――――――――――――――――――
中小企業の人事・労務管理に役立つピカイチ情報
「労務管理は王道こそ最善」
大企業で20年・中小企業で13年の現場経験を持つ
人事労務のプロが、中小企業経営者の立場で語る!
発行責任者:有限会社中川式賃金研究所 中川清徳
2025年12月6日 Vol.6173
――――――――――――――――――――――
■パワハラ・セクハラ撲滅セミナー■
harasument2
職場でのハラスメント防止を実務視点で徹底解説。
具体的事例を交え、管理職・現場双方の理解を促します。
【開催日】12月19日(金)13:30~16:30
   1月28日(水)13:30~16:30
【講 師】中川清徳(中川式賃金研究所 所長)
【参加費】24,000円(税別)26,400円(税込)
全国どこからでも参加できるWeb双方向セミナーです。
日程が合わない場合はご希望により日程調整が可能です。
メールでのご相談もお気軽にどうぞ。
――――――――――――――――――――――――――――
■良かれと思って続けたマッサージが、逆効果になることも■
(続きは最後のコーナー【本からの気づきメモ】でどうぞ)
――――――――――――――――――――――――――――
■【2025年版】年末調整の改正点をやさしく解説■
ChatGPT Image 2025年12月4日 11_07_53
――――――――――――――――――――――――――――
年末が近づくと「今年も年末調整か…」と思わずため息が
出ることはありませんか。年に1度の作業なのに、毎年
どこかが変わるので不安になりますよね。ある会社でも、
「どこを直せばいいの?」と総務担当者が迷ってしまう
場面があったそうです。
今年の年末調整では、従業員の皆さんの還付に関わる重要
な改正が4つあります。まず基礎控除が16万円から95万円
へと広がり、所得区分も細かく見直されました。また給与
の収入が190万円以下の方は、給与所得控除が一律65万円
となり、計算が分かりやすくなります。
さらに、扶養親族控除や配偶者控除、勤労学生控除などの
所得要件が緩和され、対象となるご家族が増える可能性が
あります。そして大きな変更が「特定親族特別控除」の新
設です。19歳以上23歳未満のお子さんがいる家庭が対象で、
控除額は3万円から63万円までと幅があります。
大学進学などで出費が重なる時期を支える制度でもあり、
該当する場合は新しい申告書への記入が必ず必要になりま
す。今年の改正点を丁寧に案内することで、従業員の皆さ
んの安心にもつながります。
まずは、新しい控除の対象となる方がいないか確認してみ
てくださいね。
――――――――――――――――――――――――――――
■ズバリ!実在賃金で貴社の賃金水準を診断!■
――――――――――――――――――――――――――――
【開催日】随時受付(申込から1週間以内に納品)
【参加費】無料(有料オプションあり)
貴社の年収水準を都道府県別相場と比較し可視化します
採用・定着のカギとなる賃金制度の「見える化」が可能
社内バランスも明確化し、改善の方向性を示します
無料版は年収グラフ、有料版は詳細データを提供
労務診断書付きプランでは制度改善提案も可能です
または、下記項目をご記入のうえ、そのまま返信ください。
・社名 ・役職名 ・氏名 ・電話番号 ・所在地
――――――――――――――――――――――
【本からの気づきメモ】
――――――――――――――――――――――
■良かれと思って続けたマッサージが、逆効果になることも■
お顔のマッサージを自己流で続けていると、
しわやたるみを予防するどころか、肌荒れや
悪化の原因になってしまうケースは少なくありません。
特に間違いが多いのは、力を入れすぎること。
アンチエイジングの効果を得ようと力を込めすぎると、
かえって肌や筋肉に負担をかけてしまいます。
強くこすりすぎると、その摩擦で肌が荒れやすくなり、
血行が悪くなってしまうこともあります。
また、リフトアップしようとして必要以上に
引っ張るのも厳禁です。皮膚が伸びてしまい、
逆にしわやたるみが目立つ原因になってしまいます。
自分でマッサージをする際、力を加えているつもりは
なくても、肌には相当な負荷がかかっていることが多いのです。
必要以上に力が加わると、かえってしわやたるみの原因に
なってしまうため、とにかく優しく行うことが大切です。
出典:『日本人の9割がやっている残念な健康習慣』(青春出版社)
――――――――――――――――――――――
免責事項
――――――――――――――――――――――
このメルマガでは、わかりやすさを重視し、
法律や判例も簡潔にご紹介しています。
内容に基づくトラブル等については、責任を負いかねます。
ご了承ください。
――――――――――――――――――――――
メールマガジン
社長、上司が「あの人はすごい!」といわれるピカイチ情報
☆発行責任者:有限会社中川式賃金研究所 所長 中川清徳
☆公式サイト:https://nakagawa-consul.com
☆問い合わせ:info@nakagawa-consul.com
☆バックナンバー:https://nakagawa-consul.com/blog
☆登録・解除:https://www.mag2.com/m/0000283000.html