■固定残業代の払い方セミナー■
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社長や上司が「あの人はすごい！」と言われるためのピカイチ情報
労務管理に奇策なし！大企業で20年、中小企業で13年。
現場経験豊富な専門家が中小企業の経営者に語る！
発行者：中川清徳（中川式賃金研究所） 2026年1月24日
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■有頂天は「天」、点ではありません■
（続きは最後のコーナー【本からの気づきメモ】でどうぞ）
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■固定残業代の払い方セミナー■
【開催日】3月24日(火) 13:30～15:00
【開催日】5月26日(火) 13:30～15:00
【参加費】15,000円（税別）／16,500円（税込）
固定残業代のトラブル回避と制度見直しの要点を解説
採用力強化にもつながる実務のポイントを学べます
講師は中小企業支援の経験豊富な中川清徳 所長です
全国どこからでも参加できるWeb双方向セミナー形式
配布資料：30ページの詳細レジュメ（PDF形式）付き
【申込】https://nakagawa-consul.com/seminar/142_web.html
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固定残業代に関するお悩みをお持ちの皆様へご案内です。
本セミナーでは、固定残業代のトラブルを防ぎ、
採用力の強化にもつながる実務ポイントを解説します。
講師は、実務経験豊富な中川清徳（中川式賃金研究所 所長）。
実例を交えながら、制度の適切な設計・見直し方法を
わかりやすくお伝えします。
【セミナーの内容】
・「固定残業代＝ブラック企業」と思われる理由
・求人票の見直しポイントと記載例
・固定残業代の否認が相次ぐ最近の判決
・割増賃金・労働時間の再確認
・見直し事例1：計算根拠を明確にする
・見直し事例2：固定残業代を減額し基本給を増額
・見直し事例3：固定残業代の廃止
・見直しに失敗したケースの教訓
・制度見直しの本質は「賃金表」にある
■配布資料：30ページのレジュメ（PDF形式）
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【本からの気づきメモ】
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■有頂天は「天」、点ではありません■
うれしい出来事があると、
つい「有頂点」と書いてしまう。
そんな勘違い、ありませんか。
でも正しくは「有頂天」です。
点数の点ではなく、天の字です。
有頂天の「天」は、
とても高い天上を指す言葉です。
そこから気持ちが舞い上がる様子を
表す言い方として使われます。
一方で「頂点」は、
物事のいちばん高いところ、
最高点という意味の言葉です。
「有頂点」は、
有頂天と頂点が混ざった形で、
一般的な日本語としては使いません。
音が似ているほど、
書き間違いが起こりやすいものです。
大事な文書ほど、一度見直したいですね。
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ご注意
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このメルマガは、わかりやすさを重視しています。
そのため、用語や表現が法律上の厳密性を欠く場合があります。
難解な条文や判例を噛み砕いて説明しているため、
正確な内容が必要な場合は、専門家へご相談ください。
本メルマガによる損害賠償等には一切応じかねます。
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