■使われていないフレックス制度、廃止して大丈夫？■
☆★☆―――――――――――――――――――――― 中小企業の人事・労務管理に役立つピカイチ情報 「労務管理は王道こそ最善」 大企業で20年・中小企業で13年の現場経験を持つ 人事労務のプロが、中小企業経営者の立場で語る […]
■昔の常識が会社の評判を落とす？令和の仕事マナー■
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■残業45時間を超えてもよい？指導見直しの注意点■
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■固定残業代の払い方セミナー■
☆★☆――――――――――――――――――――――――― 社長や上司が「あの人はすごい！」と言われるためのピカイチ情報 労務管理に奇策なし！大企業で20年、中小企業で13年。 現場経験豊富な専門家が中小企業の経営者に語る […]
■「うちは管理監督者だから大丈夫」 その思い込みが危ないかもしれません■
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■出張後の宿泊、禁止すべきか？社員の不満を生まない考え方■
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■月給制でも見落とす最低賃金違反の落とし穴■
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■わずかな残業でも違反になるのか■
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