■従業員役員の処遇決定セミナー■
nakagawa☆★☆――――――――――――――――――――――――――
社長や上司が周囲から「あの人はすごい！」と言われる
ピカイチ情報をお届けします。
労務管理に奇策なし！
大企業で20年、中小企業で13年。
現場一筋の人事労務専門家が、中小企業経営者のために語ります。
発行者：中川清徳 2026年3月4日
――――――――――――――――――――――――――――
■私たちは危険に敏感な時代に生きている■
（続きは最後のコーナー【本からの気づきメモ】でどうぞ）
――――――――――――――――――――――――――――
■従業員役員の処遇決定セミナー■
【開催日】
2026年3月26日（木）13:30～15:00
2026年6月2日（火）13:30～15:00
【参加費】
20,000円（税別）／22,000円（税込）
※メール顧問契約者様は半額
【内容】
役員報酬や慰労金など処遇と業績責任を徹底解説
【対象】
経営者・役員処遇に悩む管理職、人事・総務責任者
【形式】
ZoomによるWebセミナー（全国どこからでも参加可）
【申込】
――――――――――――――――――――――――――――
業績が悪化し、社長である私は年俸を大幅にカット。
しかし専務や常務の年俸はわずか5％のダウン。
このままではやっていけない——
そう感じたことはありませんか？
役員の処遇と業績責任。
その“見える化”に本気で取り組むセミナーです。
「執行役員」「役員報酬」「慰労金」…中小企業がいま知って
おくべき論点を、実務に即して徹底解説します！
【セミナー内容（抜粋）】
・トラブル事例：役員退職慰労金をめぐる失敗
・「取締役」と「執行役員」の違いと選び方
・役員報酬の相場、月収と賞与のバランス
・年収の内訳（基本給・手当・役員報酬・賞与）
・労災保険・雇用保険・中退共の扱い方
【配布資料】
・役員退職慰労金規程
・従業員出身役員の報酬実態データ（超レア）
【参加者の声】
「役員報酬の相場がわかり、自信がついた」
「執行役員という発想に目からウロコでした」
「労災や退職金制度のモヤモヤがスッキリした」
「慰労金の話は本当に参考になった」
詳細・お申し込みはこちら
皆さまのご参加をお待ちしております。
――――――――――――――――――――――――――――
【本からの気づきメモ】
――――――――――――――――――――――――――――
■私たちは危険に敏感な時代に生きている■
かつての社会では、飢えや感染症、
戦争などが身近な死因だった。
人口の一割から一五％が
他者に殺される時代もあったという。
平均寿命は三十歳前後で、
十歳までに亡くなる子も多かった。
生き延びるためには、
常に周囲の危険に目を光らせ、
食料を求めて身体を動かし続ける
必要があった。
注意深さは命を守る力だった。
いまの社会では、
当時のような危険は少ない。
それでも私たちの心は、
些細な変化や不安にも反応する。
長い年月の環境の中で、
危険に敏感な性質が
形づくられてきたからである。
現代は安全になったが、
私たちの感覚は
昔の名残をとどめている。
そのことを知るだけで、
不安との向き合い方も
少し変わるのかもしれない。
――――――――――――――――――――――――――――
メールマガジン
社長、上司が「あの人はすごい！」といわれるピカイチ情報
☆発行責任者：有限会社中川式賃金研究所 所長 中川清徳
☆公式サイト
https://nakagawa-consul.com
☆問い合わせ
info@nakagawa-consul.com
☆バックナンバー
https://nakagawa-consul.com/blog
☆登録・解除
https://www.mag2.com/m/0000283000.html
――――――――――――――――――――――――――――
