そうかぁ!転ばぬ先の杖講座「雇い入れと退職編」

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社長、上司が周囲から「この人はすごい!」と
評価されるピカイチ情報

労務管理に奇策なし!大企業で20年、
中小企業で13年の経験を持つ人事労務の
専門家が中小企業経営者の立場で語る!

発行者:中川清徳 2026年10月10日
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■東証改革で変わる上場企業■

(続きは最後のコーナー【本からの気づきメモ】でどうぞ)

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[Web双方向セミナー] 全国どこでも参加可能

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タイトル:そうかぁ!転ばぬ先の杖講座「雇い入れと退職編」
後継者や総務課長への教育に最適です

講師:中川清徳(中川式賃金研究所 所長)

日時:12月8日(火)13:30~16:00(2.5時間)

受講料:20,000円(税別)/22,000円(税込)
※メール顧問契約の方は半額です

申込先:
https://nakagawa-consul.com/seminar/085_web.html
または下記にご記入のうえ、そのままご返信ください。

[転ばぬ先の杖講座申込] 日程:   月  日  時~ 時
社名:
役職名:
氏名:
参加数:  人(人数は不問です)
電話番号:
※日程が合わない場合は、調整可能です。

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【このような方におすすめ】
・採用から退職までの基本を体系的に学びたい方
・後継者や管理職に労務の基礎を学ばせたい方
・問題社員への対応や書式を見直したい方

【セミナーで学べる主な内容】
・採用と退職が労務管理の基本
・雇用契約書の記載ポイント
・応募時と入社時に必要な書類
・解雇・雇止めの注意点と法的手順
・退職届や始末書、休職制度の運用方法 ほか

【当日配布する書式の一例】
・雇用契約書(一般・職種別)
・退職確認書/退職合意書/解雇予告通知書
・入社誓約書/身元保証書/休職通知書/始末書 等、全16種

※日程が合わない方は、申込ページから
別日程のご相談も可能です。
お申し込みをお待ちしております。

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【本からの気づきメモ】
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■東証改革で変わる上場企業■

東京証券取引所では、上場企業の企業価値を高めるため、
さまざまな改革が進められています。

大きな転換点は2022年4月です。それまでの1部、2部、
ジャスダック、マザーズという4市場を、プライム、
スタンダード、グロースの3市場に再編しました。

さらに2023年には、プライムとスタンダードの企業に、
資本コストや株価を意識した経営を求めました。
単に上場を続けるだけでなく、企業価値を高めることが
より強く求められるようになったのです。

グロース市場も基準が厳しくなります。上場維持基準は、
従来の「上場後10年で時価総額40億円以上」から、
「5年で100億円以上」へ引き上げられます。

こうした改革を通じて、上場企業のPBRやROEは改善し、
国内外から投資資金が流入しています。TOPIXも刷新され、
時価総額や売買の活発さを重視する指数へ変わります。

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☆発行責任者 有限会社中川式賃金研究所 所長 中川清徳
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大企業20年、中小企業13年、人事労務担当一筋で現場をはいずりまわった経験を活かし、中小企業の経営者、管理者のための人事労務管理について、すぐに役立つピカイチ…

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