メンタルヘルス不調者の休職復職を繰り返す社員
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[題 名] そうかぁ！転ばぬ先の杖講座「雇い入れと退職編」
後継者、総務課長への教育にピッタリ
[講 師] 中川清徳 中川式賃金研究所所長
[日 時] 5月12日(金) 14時00分～16時30分(2.5時間)
6月13日(火) 14時00分～16時30分(2.5時間)
7月7日(金) 14時00分～16時30分(2.5時間)
[受講料] 20,000円（税別） 22,000円(税込)
[申込先] https://nakagawa-consul.com/seminar/085_web.html
または下記にご記入のうえ、そのままご返信ください。
*******[転ばぬ先の杖講座「雇い入れと退職編」セミナー申込]***
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社長、上司が「あの人はすごい！」といわれるピカイチ情報
労務管理に奇策なし！大企業20年、中小企業13年
人事労務畑一筋で現場をはいずりまわった人事労務担当者が
中小企業経営者のために語る
発行者： 中川清徳 2023年5月7日 VOL.5582
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樫の木を屋根より高くしてはいけない
続きは編集後記で
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メンタルヘルス不調者の休職復職を繰り返す社員
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Q
メンタルヘルス不調者の休職復職を繰り返す社員がいます。
退職勧奨をしたいのですがダメですか？
A
[結論]
退職勧奨はできます。
[理由]
退職勧奨をしてはいけないという法律はないからです。
[補足]
自分で退職するか否かの判断ができないほどにメンタルヘルス
不調が重い状態にある労働者に対する退職勧奨はすべきでは
ありません。
また、症状も人それぞれで異なり、会社による退職勧奨に
よって、その症状が悪化する可能性もあるため、慎重に対応
する必要があります。
（中川コメント）
会社がメンタルヘルス不調者に対して退職勧奨を行うに当たっ
ては、配偶者、親、身元保証人等(以下、家族等)を交えて話し
合いをすることを推奨します。
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[就業規則] 見直しのお手伝いをします
[見積] 16.5万円～49.5万円(税込)
[担当] 中川清徳 中川式賃金研究所所長
[申込] https://bit.ly/3jxLFru (短縮）
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[申込書 就業規則コンサルティング]
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編集後記
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樫の木を屋根より高くしてはいけない
樫の木は、高木になると、大きな葉で日差しをさえぎるように
なり、低い木の成長をさまたげる。また、室内の日当たりが悪
くなり、落雷の危険性も出てくる。そんなところから、樫の木
が家の屋根よりも高くなると、家が木に位負けし、家運が傾く
と考えられていた。
(タブーの常識大事典 青春出版社刊より）
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ご注意
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