【メール顧問契約】 人事労務の“グレーゾーン”を専門家と一緒に解決！
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社長や上司が「あの人はすごい！」といわれるピカイチ情報
労務管理に奇策なし！
大企業で20年、中小企業で13年。
人事労務の現場を知り尽くした実務家が中小企業経営者の
悩みに寄り添います。
発行者：中川清徳（有限会社中川式賃金研究所 所長）
2025年6月4日
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■法事は何回忌まであるのか？■
（続きは編集後記で）
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【メール顧問契約】
人事労務の“グレーゾーン”を専門家と一緒に解決！
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■ 契約形態
月額 7,700円（税込）／年払い制
※相談件数に制限なし
■ 担当者
中川清徳（中川式賃金研究所 所長）
■ 詳細・お申し込みはこちら
または、以下の申込書にご記入のうえ、メールでご返信ください。
*********** メール顧問契約 申込書 **********************
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解雇や賃金制度など、内容によっては別途料金（事前ご連絡）
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編集後記
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■法事は何回忌まであるのか？■
日本の法事は、亡くなった人が仏となり、
最終的に祖先神へと昇るための儀式です。
仏教発祥のインドや中国にはない、日本独自の
思想で、神道の死者儀礼と融合したものです。
亡くなってすぐの葬儀が一回忌、その翌年が一周忌、
さらに翌年が三回忌となり、以後定期的に行われます。
最終的な「弔い上げ」は三十三回忌が一般的で、
この時点で故人は仏から神へと昇格するのです。
故人が祖先神の仲間入りを果たすまでには、
実に三十年以上にわたる長い道のりがあるのです。
出典：『話題のツボをおさえる本』
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ご注意
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このメルマガは、わかりやすさを重視しています。
そのため、用語の使い方、表現の仕方等が不正確な場合が
あります。
難しい法律条文や判例などをわかりやすく説明するために
正確な表現を犠牲にしています。
正確な情報を記載しようとすれば、結果的にわかりにくい
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ことを申し添えます。
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