「適性検査」活用セミナー

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社長や上司が「あの人はすごい！」と周囲から評価される
ピカイチな情報

労務管理に奇策なし！大企業20年、中小企業13年
人事労務畑一筋で現場を駆け回った人事労務の専門家が
現場で培った知識をもとにお届けします。

発行者：中川清徳　2026年10月8日
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■地方では都市より1日30分も歩いていない？■

（続きは最後のコーナー【本からの気づきメモ】でどうぞ）

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[ZOOM開催] 採ってはいけない人を見抜く！
「適性検査」活用セミナー
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「面接では良さそうだったのに…」

入社後に
こんな経験はありませんか？

・指示待ちで動かない
・数字に弱い
・協調性がない

採用ミスは

教育コスト
職場の空気
生産性

すべてに影響します。

採用の失敗は
1人で数百万円の損失になる
と言われています。

そこで役立つのが
適性検査です。

本セミナーでは

性格
能力
適性

これらを
客観的に把握する方法を
わかりやすく解説します。

例えば

・感謝の気持ちを持てる人か
・数字を扱う仕事に向いているか
・業務への適応力はあるか

こうした視点を
事前に確認できます。

＼さらに特典があります／

自社で繰り返し使える

Excel適性検査ツール

をお付けします。

買い切り型なので
追加費用はかかりません。

【このセミナーで得られるメリット】

・面接だけでは見抜けないリスクを回避
・採否の判断に自信が持てる
・自社で簡単に分析・運用できる

【開催日】

12月3日（木）13:30～15:30

【参加費】

16,500円（税込）

※メール顧問契約者は
半額でご参加いただけます。

▼セミナー詳細はこちら

※満席になる前にご確認ください

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【参加者の声】
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「面接の見方が変わりました。
採用判断に自信が持てました」

― 人事責任者

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【申込書】
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■希望日

■社名
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■役職名
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■氏名
（　　　　　　　　　　　　　　）

■参加人数
（　　　　）名

■電話番号
（　　　　　　　　　　　　　　）

■メールアドレス
（　　　　　　　　　　　　　　）

■日程が合わない場合のご希望日
（　　　　　　　　　　　　　　）

※上記にご記入のうえ
メールまたはFAXでご返信ください。

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【本からの気づきメモ】
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■地方では都市より1日30分も歩いていない？■

住む場所によって、毎日の歩数にはかなり大きな差がある。

20歳から64歳までの約150万人を調べたところ、
1日の平均歩数が最も多かった東京都豊島区は7750歩。
最も少なかった宮崎県小林市は4026歩だった。

その差は約3700歩。歩行時間にすると約30分に相当する。
地方では車での移動が中心となり、歩く機会が少ないことが
歩数の差につながっているとみられている。

厚生労働省は、成人では1日8000歩以上、
高齢者では6000歩以上に相当する身体活動を推奨している。

そこで注目されているのが、通勤時などに歩きやすい靴を履く
「スニーカービズ」だ。

福井県では、実施した日の歩数が平均1273歩増え、
歩幅も平均5センチ伸びたという。

特別に運動する時間をつくらなくても、
毎日の靴を変えることが歩数を増やすきっかけになっている。

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