◆ 人事・労務Q&A
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■オーナー会社のための「役員・幹部の処遇のコツ」セミナー
開催日時 5月16日(月)14時から16時30分 場所:東京都銀座
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非上場のオーナー会社は役員、幹部の報酬の決め手がなくて困っています。
まずは、相場を知ることです。独自調査による役員報酬の世間相場を
発表します。つぎに意外に知られていない役員になるリスクを知ること
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労務管理に奇策なし!大企業20年、中小企業13年 人事労務畑一筋で
現場をはいずりまわった人事労務担当者が中小企業経営者のために語る
作者: 中川清徳 2013年4月5日号 VOL.1466
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地獄に技術者・・・インド人タブラー奏者、アニーシュ・プラダーンから。
(続きは編集後記で)
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◆ 人事・労務Q&A
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1.『有期契約者も含む? ~障害者雇用率2%に』
Q.平成25年4月1日から、障害者の法定雇用率が2.0%に引き上げ
られています。雇用率達成のため、正社員以外の形態で必要
な障害者数を確保する方法を検討しています。有期契約労働
者、派遣労働者等の活用を拡大したとして、雇用率計算の
対象に含まれますか。
A.「常時雇用」と同じ状態なら
事業主は、「常時雇用する身体障害者等の数が、常時雇用
する労働者の総数に障害者雇用率を乗じて得た数以上にする」
義務を負っています(障害者雇用促進法第43条)。
「常時雇用」とは、次のいずれかの条件を満たす場合をいい
ます。
1.期間の定めがない
2.期間契約を反復更新し、事実上期間の定めがないと同様の
実態にある(1年以上雇用または雇用見込み)
3.日々雇用で、2と同様の状態にある
有期契約でも2、3に該当すれば、雇用率計算の対象になり
ます。週の所定労働時間が20時間以上30時間未満の短時間
労働者は、重度障害なら1人、それ以外は0.5人とカウント
します。派遣労働者については、ダブルカウント(派遣元
だけでなく、派遣先の雇用者数にも含める)の可否が検討
課題として挙げられていますが、現在のところは対象外です。
2.『育休の終了日は? ~1歳6ヵ月に延長』
Q.育児休業中の従業員が、「保育所がみつからない」という
理由で、期間延長を申し出てきました。子が1歳6ヵ月に
達するまで延長する義務があるようですが、「誕生日から
数えて6ヵ月間休業を与える」という意味なのでしょうか。
日数の数え方を教えてください。
A.通常の育児休業は、「1歳に満たない子について申し出る
ことができる」という文言が使われています(育児介護
休業法第5条第1項)。一方、厚生労働省令で定める理由が
あるときは、1歳6ヵ月に達するまでの子について申出可能と
なっています。
解釈例規(平21.12.28雇児発1228第2号)では、「1歳に
満たないとは誕生日の前日までの意である」と述べています。
誕生日の前日に1歳に達する(年齢計算ニ関スル法律)と
いいますが、前日は育休期間に含まれます。次に、「1歳
6ヵ月に達するまでとは誕生日の属する月の6ヵ月後の月に
おける誕生日の応答日の前日までをいう」と定義しています。
「満たない」「達するまで」と表現は異なりますが、誕生日
(または応答日)の前日までという数え方に変わりありま
せん。
提供:労働新聞社
(中川コメント)
たまには会話調でない情報提供も良いかと掲載しました。
今日はここまで。では、またあした。
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ご質問、ご感想、ご意見をお待ちしています
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ご質問をお待ちしています。下記の様式でご質問ください。
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永田咲雄社長と松下幸之助さんには共通点があります。
自転車屋で丁稚奉公をしていたということです。
松下幸之助さんは最初、火鉢店に丁稚奉公に出され、その後、自転車屋で奉公しました。
その後、松下幸之助さんは電球のソケットや自転車用のランプ、乾電池などで日本を明るくしました。
永田社長は25歳で創業。
求人情報誌や地域情報誌などで、滋賀の企業や地域住民を明るく元気にしています。
滋賀県における市場占有率は1位。
優れた戦略を生み出せたのは永田社長の思いの強さがあってこそ。
それがわかる事例です。
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編集後記
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地獄に技術者・・・インド人タブラー奏者、アニーシュ・プラダーンから。
ある技術者が死んだので、天国の門に報告し
にやってきた。聖ピーターが
彼の書類を審査してこういった。
「君は技術者だったか。だったら間違ったところにきたようだ」
そこで、技術者は今度は地獄の門をくぐった。
まもなく彼は、地獄の環境があまり快適でないことに不満を抱いた。地獄
環境改善に取り組み、新しい設計の建物を建て始めた。そのうち、地獄の建
物にはエアコン、水洗便所、エスカレーターなどがつくようになり、男は大
変な人気ものになった。
ある日、神は、地獄の主であるサタンに電話をした。「どうだい、そっち
の地獄の様子は。最近は暖かい陽気じゃないの」とバカにしたように話した。
「そうなんだよ。いい感じなんだよ。今じゃ、エアコン、水洗便所、エスカ
レーターなどがあるし、この技術者、次に何を作ってくれるんだろうなあ」
「なんだって。君んところに技術者がいるのか。それはなんかの間違いじゃ
ないのか。彼はそっちにいていいはずがない。こっちに返してほしい」
「ダメだね。地獄に技術者がいるってのはいいもんだ。ここにいてもらうよ」
「なんだって。君が彼をこっちに送り返さなければ、訴えてやるぞ」、神が
答えた。
するとサタンは、笑いながらこういった。
「いいよ。で、君はどこで弁護士を見つけるつもりだね」
(HIROSのジョーク集より)
では、また明日お会いしましょう!!
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