【ＰＲ】マイナンバーセミナーのご案内 日程を追加しました

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社長、上司が「あの人はすごい！」といわれるピカイチ情報

労務管理に奇策なし！大企業20年、中小企業13年　人事労務
畑一筋で現場をはいずりまわった人事労務担当者が中小企業
経営者のために語る

作者：　中川清徳 　2015年4月2号   VOL.2207
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[ピーター・ドラッカーの名言・格言｜事業の成功に必要なのは決断]

（続きは編集後記で）

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【ＰＲ】マイナンバーセミナーのご案内 日程を追加しました
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　マイナンバーセミナーに多数の方からお申し込みをちょうだいして
います。日程を下記のとおり、追加しました。

　■　「中小企業のためのマイナンバー制度対応」セミナー
　　【東京】　4月 7日（火）　9:30～12:30　東京・銀座
　　【東京】　4月 8日（水）　9:30～12:30　東京・銀座
　　【東京】　4月20日（月） 13:30～16:30　東京・銀座
　　【東京】　5月 8日（金） 13:30～16:30　東京・銀座
　　【東京】　5月20日（水） 13:30～16:30　東京・銀座
　　【東京】　6月12日（金） 13:30～16:30　東京・銀座
　　【東京】　7月24日（金）  9:30～12:30　東京・銀座
　　【東京】　7月24日（金） 13:30～16:30　東京・銀座
　　【東京】　8月19日（水）  9:30～12:30　東京・銀座
　　【東京】　9月15日（火） 13:30～16:30　東京・銀座
　→　 http://nakagawa-consul.com/seminar/079.html

2016年（平成28年）1月1日よりマイナンバー制度がスタートします。
そのため、会社が今年中に準備することがあります。
準備を怠ると、問題が起こり、従業員が会社不信になるかもしれません。
準備はかなりの手間と時間がかかります。
いまから準備を始めてちょうどよいくらいです。

マイナンバーは重要な個人情報です。制度開始後はマイナンバーをどう
取り扱えば良いのか、給与計算や年末調整を外部委託している場合は
委託先にマイナンバーを提供する場合の取り扱いはどうすれば良いのか
など実務を含めたお話をします。

実務重視の役立つ資料も配布します。
（都合により変更することがあります）

１．マイナンバー導入スケジュール表
２．マイナンバー規程
３．就業規則の改定例示　提出書類、服務規律、懲戒処分
４．マイナンバーに対応した雇用契約書のひな形
５．社員への案内文
６．マイナンバーの包括同意兼告知書
７．委託契約書
８．外部委託業者へのチェックリスト
９．人事労務関連の文書・帳簿の法定保存期間一覧表
10．安全管理措置のチェックリスト
11．マイナンバー担当者の誓約書
12．廃棄処分チェックリスト
など。

お申し込みは下記から
→　 http://nakagawa-consul.com/seminar/079.html

（中川コメント）

　たとえば、給与計算を外注している、労務関係の手続きを
社会保険労務士に委託している、会計処理を税理士事務所に委託している
会社は、委託先を管理する義務が生じます。
それを怠れば会社に罰則が科せられます。
　委託先の管理体制の確認、場合によっては委託先の変更も
しなければならないかもしれません。マイナンバーは平成28年1月から
スタートですが、委託先の確認だけでも、残された時間は少ないです。

　具体的に何をどのようにすれば良いかがすっきりと分かるセミナー
です。

　お申し込みをお待ちしています。
http://nakagawa-consul.com/seminar/079.html

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　　　　編集後記 　　　　　
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[ピーター・ドラッカーの名言・格言｜事業の成功に必要なのは決断]

誰かが勇気ある決断をしなければ、どんな事業も成功しないだろう。

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　　　　ご注意 　　　　　
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☆発行責任者　有限会社中川式賃金研究所　所長　中川清徳
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