【賃金】交代勤務手当について

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60歳以上の給料の決め方をほとんどの会社が間違っています    
60歳以降の給料は、年金と合わせて決めなければなりません。
現役時代の給料の70％とか80％とかいう決め方はご本人も会社も損をします。
また、法律が65歳までの義務化されました。
新しい法律改正による60歳以上の給料の決め方をお話しします。
平成25年3月31日までに労使協定を締結した方が良かったのですが
それを実施していない会社の対応策もご提案します。

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社長、上司が「あの人はすごい！」といわれるピカイチ情報

労務管理に奇策なし！大企業20年、中小企業13年　人事労務畑一筋で
現場をはいずりまわった人事労務担当者が中小企業経営者のために語る

発行者：　中川清徳 　2016年10月10日号 VOL.2851
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男と女

（続きは編集後記で）

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　【賃金】交代勤務手当について
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中川　こんにちは。

社長　こんにちは。
　　　当社は3交代勤務です。
　　　その交代勤務手当について質問です。

中川　はい、どんなことですか？

社長　当社はＡ勤務　7時から15時
　　　　　　Ｂ勤務　15時から23時
　　　　　　Ｃ勤務　23時から7時
　　　となっています。
　　　Ｃ勤務した日数のみ一日1000円をプラスしています。

中川　はい。

社長　ところが交代勤務者が、「Ｃ勤務だけしか手当がつかないは
　　　おかしい、勤務シフトに関係なく手当を支給すべきだ」と
　　　いうのです。

　　　それに「常昼は年間の休みが105日あるのに交代勤務の
　　　休日が90日しかないのは不公平」だからとも言うのです。

中川　なるほど。
　　　で、なぜＣ勤務にだけ手当を支給するのですか？

社長　夜中に仕事をするので、「ごくろうさん」のようなものです。

　　　Ａ勤務、Ｂ勤務の時間帯であれば常昼者と
　　　あまり変わりがないからです。

中川　そうですか。
　　　でも、不満がでているのですよね？

社長　そうそう。
　　　困ったものです。
　　　どうしたものでしょう？

中川　法律では特に定めはありません。
　　　社長が決めればいいのです。
　　　交代勤務手当は各社まちまちです。

社長　そうなんですか。

中川　御社で言うＣ勤務でも、交代手当を支給していない
　　　会社もあります。

社長　では、当社はいい方ですね。交代手当を支給して
　　　いるので。

中川　一方で、交代勤務についている期間に対して
　　　月額（定額という意味）で支給している会社も
　　　あります。
　　　つまり、御社のＡ勤務、Ｂ勤務にたいしても。

社長　へえ、どうして交代勤務にたいして払うのですか？
　　　Ａ勤務、Ｂ勤務は勤務帯が常昼者と変わりがないでしょう？

中川　でも、毎週、シフト変更が行われます。
　　　好むと好まざるとにかかわらず交代勤務です。
　　　そのような、精神的、肉体的な苦痛に対する手当を支給すると
　　　いう考えです。

社長　なるほど。
　　　当社の社員もそれを言いたいのですね。

中川　多分そうです。
　　　土曜日、日曜日また祝日も勤務しなければならない。
　　　子供は、学校が休日でも、父は会社に出勤しているというような
　　　ことが起こっています。それが家族の不満になっているかも。

社長　なるほど。
　　　そう考えると、交代勤務のシフトに入っている
　　　ことに対して手当を支給するというのもアリですね。

中川　そうです。
　　　それは経営者のお考え次第です。

社長　幹部会議を開催して検討します。

（中川コメント）

交代勤務手当は交代勤務のつらさに対して払うものです。
そのつらさをどう考えるかは会社の事情によります。
こうあるべきとは一概に言えないのです。

一般的には月額で6000円から2万円程度を支給していると
推測します。（統計はとっていません。各社を訪問しての
経験値です）

昔は12時間2交代が当たり前でした。時代が変わり、8時間3交代勤務に
勤務体制を変更することになりました。
しかし、12時間2交代は残業がたくさんありましたが、3交代勤務では残業代が
なく大幅な減収となります。
それで、労働組合が反対し、3交代勤務の導入が進みませんでした。
その対応策として交代勤務手当を支給するようになったのです。
したがって、昭和の40年代までは交代勤務手当はありませんでした。
減収補償として出現したのが交代勤務手当です。

しかし、時代が変わり、そのことを知る人は少なくなりました。

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　　　　編集後記 　　　　　
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男と女

男　「おれはあえて言う。おれが今まで心から愛した女はおまえだけだ」
女　「わたしもあえて言うわ。その言葉でわたしをだませたのはあなた
　　　だけよ」

（これが本当のジョーク世界一　より　天満龍行編著　アカデミー出版）

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