【健康診断】バリウム検査を拒否?
◆─────────────────────────────────◆
「ガラッと賃金一新セミナー」2017
【東京】2月13日(月)/2月23日(木)/3月6日(月)/3月8日(水)
いずれも13時30分~16時30分
http://nakagawa-consul.com/000057.html
◆─────────────────────────────────◆
「ガラッと賃金一新セミナー」2017
【東京】2月13日(月)/2月23日(木)/3月6日(月)/3月8日(水)
いずれも13時30分~16時30分
http://nakagawa-consul.com/000057.html
◆─────────────────────────────────◆
人が採れない・定着率が低いと悩んでいませんか?
足で集めた生の情報「ズバリ! 実在賃金」で自社の競争力を再確認
しましよう。
足で集めた生の情報「ズバリ! 実在賃金」で自社の競争力を再確認
しましよう。
「求人難」に悩む中小企業が多くなりました。
「定着率」も悪化しています。
そこで、自社の賃金水準を改めてチェックする必要があるのではないで
しょうか?
初任給は?
賃上げは? 等々が気になります。
そこで中小企業の生の賃金データを集めている(有)中川式賃金研究所の
中川清徳がセミナーを開催します。
「定着率」も悪化しています。
そこで、自社の賃金水準を改めてチェックする必要があるのではないで
しょうか?
初任給は?
賃上げは? 等々が気になります。
そこで中小企業の生の賃金データを集めている(有)中川式賃金研究所の
中川清徳がセミナーを開催します。
ワークライフバランスを達成しながら一定の年収を実現するべきです。
すぐ参考にできるノウハウ満載。ふるってご参加下さい。
すぐ参考にできるノウハウ満載。ふるってご参加下さい。
第1部 コレが現実 最新の賃金情報
第2部 今年の賃金改定はココがポイント
第2部 今年の賃金改定はココがポイント
詳しくは(セミナー申し込みもできます)
↓
→→ http://nakagawa-consul.com/000057.html
↓
→→ http://nakagawa-consul.com/000057.html
☆★☆――――――――――――――――――――――――――――――
社長、上司が「あの人はすごい!」といわれるピカイチ情報
社長、上司が「あの人はすごい!」といわれるピカイチ情報
労務管理に奇策なし!大企業20年、中小企業13年 人事労務畑一筋で
現場をはいずりまわった人事労務担当者が中小企業経営者のために語る
現場をはいずりまわった人事労務担当者が中小企業経営者のために語る
発行者: 中川清徳 2016年12月3日号 VOL.2919
――――――――――――――――――――――――――――――――――
――――――――――――――――――――――――――――――――――
肉じゃがの肉のうま味を残すには
(続きは編集後記で)
◆─────────────────────────────────◆
【健康診断】バリウム検査を拒否?
◆─────────────────────────────────◆
【健康診断】バリウム検査を拒否?
◆─────────────────────────────────◆
Q.従業員に定期健診のバリウム検査を受けたくないと相談
されました。法律上はどのような扱いなのでしょうか。
されました。法律上はどのような扱いなのでしょうか。
(中川コメント)
A.「海外派遣」のみ法定に
事業者は、常時使用する労働者に対し、1年以内ごとに1回、
定期に、医師による健診を行わなければなりません。胸部
エックス線(レントゲン)検査は義務ですが、胃部は対象外
です。
定期に、医師による健診を行わなければなりません。胸部
エックス線(レントゲン)検査は義務ですが、胃部は対象外
です。
労働安全衛生法では、法で定める定期健診等に関して、
労働者に受診義務を課しています。胸部エックス線検査の
拒否に関して、法令義務違反等に基づく懲戒処分を有効と
したものに、愛知県教育委員会事件があります。労働安全
衛生法には「医師選択の自由」が規定されています。法定
項目はともかくそれ以外については、一方的に受診を命じる
のではなく同意の取得を前提とすべきでしょう。
労働者に受診義務を課しています。胸部エックス線検査の
拒否に関して、法令義務違反等に基づく懲戒処分を有効と
したものに、愛知県教育委員会事件があります。労働安全
衛生法には「医師選択の自由」が規定されています。法定
項目はともかくそれ以外については、一方的に受診を命じる
のではなく同意の取得を前提とすべきでしょう。
胃部のエックス線検査が法定項目になることもあります。
海外派遣者を対象にした健診では、海外に6ヵ月以上派遣
しようとしたり、6ヵ月以上の海外派遣を終了し国内業務
従事させるときには健診が必要になります。出国、帰国時
共通の検査項目として胸部画像検査があります。これは、
胃部エックス線検査および腹部超音波検査をいいます。
提供:労働新聞社
海外派遣者を対象にした健診では、海外に6ヵ月以上派遣
しようとしたり、6ヵ月以上の海外派遣を終了し国内業務
従事させるときには健診が必要になります。出国、帰国時
共通の検査項目として胸部画像検査があります。これは、
胃部エックス線検査および腹部超音波検査をいいます。
提供:労働新聞社
◆─────────────────────────────────◆
ご質問、ご感想、ご意見をお待ちしています
◆─────────────────────────────────◆
ご質問、ご感想、ご意見をお待ちしています
◆─────────────────────────────────◆
ご質問、ご感想、ご意見をお待ちしています。
→ http://form.mag2.com/stewiobour
→ http://form.mag2.com/stewiobour
◆─────────────────────────────────◆
編集後記
◆─────────────────────────────────◆
編集後記
◆─────────────────────────────────◆
肉じゃがの肉のうま味を残すには
肉じゃがは豚肉を使う人、牛肉の人、ニンジンを入れる人...と
多彩ですが、共通して、まず肉だけを煮て、煮汁にうま味が出たら肉を
とり出すのがおすすめ。
その煮汁でジャガイモや野菜を煮ます。
出来上がり寸前に肉を戻して一煮立ち。
これは肉を煮すぎないため。
長時間煮て、肉汁もうま味も抜けたダシガラのようにしないためです。
多彩ですが、共通して、まず肉だけを煮て、煮汁にうま味が出たら肉を
とり出すのがおすすめ。
その煮汁でジャガイモや野菜を煮ます。
出来上がり寸前に肉を戻して一煮立ち。
これは肉を煮すぎないため。
長時間煮て、肉汁もうま味も抜けたダシガラのようにしないためです。
(裏ワザ・アイディア便利帳 サプライズBOOKより)
◆─────────────────────────────────◆
【CD】 『「19時までにきちんと帰れる会社」を目指そう!』
講師 北見昌朗先生
◆─────────────────────────────────◆
【CD】 『「19時までにきちんと帰れる会社」を目指そう!』
講師 北見昌朗先生
◆─────────────────────────────────◆
主な内容
有能な社員を採用することができ、しかも定着する具体的な方法をご提案し
ます。
ます。
その1 イマドキの若者のニーズは、ホドホドの仕事とソコソコの給与
その2 「ホドホドの仕事」とは、楽でもないがハードでもない仕事
=19時までに退社できる仕事
その3 求人難時代を勝ち抜くには休日日数がポイント
=105日では見劣りする
その4 休日日数を増やしても労働時間は減らさない
=減らすと企業競争に負ける
その5 コツコツ、モクモク、バリバリ、ガリガリ働いてもらう賃金制度の
構築
その6 会社の業績が悪化しても耐えられる年収の払い方
その7 (秘)2016年北見式賃金モデル「30歳総合職年収450万円」を開示
その2 「ホドホドの仕事」とは、楽でもないがハードでもない仕事
=19時までに退社できる仕事
その3 求人難時代を勝ち抜くには休日日数がポイント
=105日では見劣りする
その4 休日日数を増やしても労働時間は減らさない
=減らすと企業競争に負ける
その5 コツコツ、モクモク、バリバリ、ガリガリ働いてもらう賃金制度の
構築
その6 会社の業績が悪化しても耐えられる年収の払い方
その7 (秘)2016年北見式賃金モデル「30歳総合職年収450万円」を開示
講師 北見 昌朗 氏
株式会社北見式賃金研究所 所長
昭和34年名古屋市生まれ。
平成7年独立して株式会社北見式賃金研究所を設立して所長に就任し、
オーナー会社を対象にした賃金・人事コンサルタント業を始める。
著書は「製造業崩壊」「サービス残業・労使トラブルを解消する就業規則の
見直し方」など多数。
株式会社北見式賃金研究所 所長
昭和34年名古屋市生まれ。
平成7年独立して株式会社北見式賃金研究所を設立して所長に就任し、
オーナー会社を対象にした賃金・人事コンサルタント業を始める。
著書は「製造業崩壊」「サービス残業・労使トラブルを解消する就業規則の
見直し方」など多数。
内容 CD2枚(2016年4月作成)...レジメ+音声CD 1枚(30分)+資料CD 1枚
注意事項
1.オリジナルかつ秘匿性が高いため、社会保険労務士、コンサルタントの
方は対象外です。
2.賃金データは愛知県のデータです。
(その他の地域は参考程度となります) div>
1.オリジナルかつ秘匿性が高いため、社会保険労務士、コンサルタントの
方は対象外です。
2.賃金データは愛知県のデータです。
(その他の地域は参考程度となります) div>
販売価格20,000円(税別・送料無料)
HPからのお申し込みは下記からお願いします。
http://nakagawa-consul.com/cd-dvd/cd-15.html
http://nakagawa-consul.com/cd-dvd/cd-15.html
また、下記のご記入いただきそのまま返信でも申込みができます。
*********** 申込み書***********************************
社名
役職名
氏名
郵便番号
所在地
電話
******************************************************
社名
役職名
氏名
郵便番号
所在地
電話
******************************************************
◆─────────────────────────────────◆
ご注意
◆─────────────────────────────────◆
このメルマガは、わかりやすさを重視しています。
そのため、用語の使い方、表現の仕方等が不正確な場合があります。
むつかし法律条文をわかりやすく説明するために正確な表現を
犠牲にしています。正確な情報を記載するのであれば、お役所の文書と
同じになります。結局わかりにくい記事になり、役に立ちません。
正確な情報を期待される方には、その期待にお応えできません。
このメルマガを解除してください。
このメルマガ記事による損害賠償には一切応じられないことを申し添えます。
ご注意
◆─────────────────────────────────◆
このメルマガは、わかりやすさを重視しています。
そのため、用語の使い方、表現の仕方等が不正確な場合があります。
むつかし法律条文をわかりやすく説明するために正確な表現を
犠牲にしています。正確な情報を記載するのであれば、お役所の文書と
同じになります。結局わかりにくい記事になり、役に立ちません。
正確な情報を期待される方には、その期待にお応えできません。
このメルマガを解除してください。
このメルマガ記事による損害賠償には一切応じられないことを申し添えます。
◆─────────────────────────────────◆
メールマガジン社長、上司が「あの人はすごい!」といわれるピカイチ情報
メールマガジン社長、上司が「あの人はすごい!」といわれるピカイチ情報
☆発行責任者 有限会社中川式賃金研究所 所長 中川清徳
☆公式サイト http://nakagawa-consul.com
☆問い合わせ QWK01012@nifty.ne.jp
☆バックナンバー http://archive.mag2.com/0000283000/index.html
☆登録・解除 http://www.mag2.com/m/0000283000.html
◆─────────────────────────────────◆
☆公式サイト http://nakagawa-consul.com
☆問い合わせ QWK01012@nifty.ne.jp
☆バックナンバー http://archive.mag2.com/0000283000/index.html
☆登録・解除 http://www.mag2.com/m/0000283000.html
◆─────────────────────────────────◆