出向する従業員の社会保険

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[題名]　同一労働同一賃金に対応 60歳以上の給料の決め方セミナー
[講師]　中川清徳（中川式賃金研究所　所長）
[配布]　レジメ 38ページ　資料編 44ページ
[料金]　21,000円（税別） 23,100円(税込)　人数不問
[日時]　12月13日(火)　13時30分～16時30分（3時間）
1月25日(水)　13時30分～16時30分（3時間）
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労務管理に奇策なし！大企業20年、中小企業13年
人事労務畑一筋で現場をはいずりまわった人事労務担当者が
中小企業経営者のために語る

発行者：　中川清徳 　2022年12月3日 VOL.5428

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相手の心の一手先を読む方法
武田信玄

続きは編集後記で

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出向する従業員の社会保険
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Ｑ．出向する従業員の社会保険ですが、出向元で加入しています。
労働時間管理は「先」で行っていますが、報酬を支払って
いる「元」の適用で良いのでしょうか。

Ａ．報酬支払う「元」で継続

被保険者とは、適用事業所に使用される者等をいいます。
いわゆる在籍型出向は、出向元および先事業主双方との間に
雇用契約関係があるとされ、出向先事業主と労働者との間の
雇用契約関係は通常の雇用契約関係とは異なる独特のものと
なっています。

出向に際して具体的な労働条件を明示する必要があります。
社会保険関係においては報酬の支払関係も判断のポイントの
１つとしています。出向元で報酬を支払うに際しては、労働
者の勤務状況等について把握していると考えられること、
そして通知によると「労働の対償とは、被保険者が事業所で
労務に服し、その対価として事業主より受ける報酬の支払い
ないし被保険者が当該事業主より受けうる利益」としている
ことから、一般的に出向元で適用するのが妥当としています。

（中川コメント）
出向は、社会保険は出向元、労災保険は出向先です。
ややこしいですね。

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編集後記
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相手の心の一手先を読む方法
武田信玄

武田信玄が家臣たちと談笑していたとき
のこと。話題が諸国武将の品定めになり、
一人が今川義元のことを次のようにほめた
たえた。
「義元殿の配慮は、本当に的を射ています。
あの方は、見事なまでに人の心を読めるお
方です」
「どういうことだ？」
信玄が問いただすと、その家臣は言った。
「義元殿は、功を立てた部下に褒美を与え
るとき、刀を授けるに違いないと思われる
人には必す刀を与え、馬を授けるに違いな
いと思うと、本当にその人に馬を与えます。
これほどまでに家臣の心を読むというのは
まさに名将だと、皆口をそろえてほめたた
えております」

すると信玄は、「なんだ、そんなことか。
そんな者のどこが要領を得ているのだ」と
大声で笑い出した。信玄に言わせれば、相
手の心を読んで行動するなど、リーダーと
してごくあたりまえのこと。そこから一歩
も二歩も進んで相手の意表をついてこそ、
ようやく合戦に勝てるというのだ。

「刀がふさわしいと思われる男にあえて馬
を授ける。馬を欲しがる者には、あえて刀
を授ける。そして、何ももらえないと感じ
ている者に小袖を与える。意外性というの
は、いつも相手の心を動かすものだ」

一国の大将たるもの、誰にでも分かる程
度の読みをしていたのでは、戦で勝利を収
めることはできないし、国を治めることも
できない。相手の心理を読んで、一歩先を
行く。だからこそ大将の座に座ることを許
される。百戦錬磨の信玄らしい逸話である。

この信玄流は、仕事、プライベート、ど
んな人間関係にも応用できる。
つまり、常に相手の想像力の一歩先を演
出してみるということだ。それをきっかけ
として、心の距離がぐっと縮まることも期
待できるだろう。

（人間関係大事典　青春出版社刊より）

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