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 【割増賃金】法定休日の場合

人の立場に身を置く (続きは編集後記で) ◆────────────────────────────────◆ 【割増賃金】法定休日の場合◆────────────────────────────────◆ 中川:こんに […]

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 【家族手当】家族手当の見直し

カッときて自分を見失い怒鳴ったのではない。相手を支配するために「怒り」をいう感情を創り出して利用したのだ。 (続きは編集後記で) ◆────────────────────────────────◆ 【家族手当】家族手当 […]

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 【雇用保険】老老介護の給付は? ~高齢被保険者どうなる

近頃の山菜は山で採れたものではないって? (続きは編集後記で) ◆────────────────────────────────◆ 【雇用保険】老老介護の給付は? ~高齢被保険者どうなる◆─────────────── […]

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 【労働時間】製造業の平均労働時間、日数などを知りたい

干ししいたけを早く、おいしく戻すワザとは? (続きは編集後記で) ◆────────────────────────────────◆ 【労働時間】製造業の平均労働時間、日数などを知りたい◆─────────────── […]

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 【労働時間】着替え時間は労働時間か?

そんじょそこら 「そんじょ」ってどのあたり? (続きは編集後記で) ◆────────────────────────────────◆ 【労働時間】着替え時間は労働時間か?◆────────────────────── […]

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 【労務管理】高血圧なので半日勤務にして欲しいと言われた

電線はピンと張つたほうが資源の節約にならないのか? (続きは編集後記で) ◆────────────────────────────────◆ 【労務管理】高血圧なので半日勤務にして欲しいと言われた◆────────── […]

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 【賞与】パートに支給すべきか

「いまどきの若い者は」というのは、自分に対する愚痴 (続きは編集後記で) ◆────────────────────────────────◆ 【賞与】パートに支給すべきか◆─────────────────────── […]

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【PR】「ガラッと賃金一新セミナー」2017  24,000円(税別)

☆★☆―――――――――――――――――――――――――――――――社長、上司が「あの人はすごい!」といわれるピカイチ情報 労務管理に奇策なし!大企業20年、中小企業13年 人事労務畑一筋で現場をはいずりまわった人事労務 […]

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 【雑談】駐車は奥にする

人に何か言われて傷ついた場合の対処法 (続きは編集後記で) ◆────────────────────────────────◆ 【雑談】駐車は奥にする◆────────────────────────────────◆ […]

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 【通災】任意参加の研修への移動中

さなことを継続して徹底的に行え (続きは編集後記で) ◆────────────────────────────────◆ 【通災】任意参加の研修への移動中◆─────────────────────────────── […]

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