【休職】休職をさせないで解雇できるか?
2012年6月4日
◆─────────────────────────────────◆ ■ 60歳以上の賃金の決め方をほとんどの会社が間違っています &n […]
【残業代】半日年休の日の残業計算について
2012年6月1日
◆─────────────────────────────────◆ ■ 「一瞬で我が社の人事戦略が分かるグラフが作成できる」講習会 6月13日(水) 講習会 東京・銀座にて開催 ◆────────────── […]
【就業規則】どうして事業所単位で作成するのか?
2012年5月31日
◆─────────────────────────────────◆ ■ 60歳以上の賃金の決め方をほとんどの会社が間違っています &n […]
【雇用契約】在宅勤務
2012年5月30日
◆─────────────────────────────────◆ ■ 全社員が一丸となる賞与の払い方セミナーを開催します 【東京】6月15日(金) セミナー 東京開催◆─────────────────── […]
【パート】保険関係はどうなっているのか?
2012年5月28日
◆─────────────────────────────────◆ ■ 「一瞬で我が社の人事戦略が分かるグラフが作成できる」講習会 6月13日(水) 講習会 東京・銀座にて開催 ◆────────────── […]
【就業規則】解雇について
2012年5月26日
◆─────────────────────────────────◆ ■ 全社員が一丸となる賞与の払い方セミナーを開催します 【東京】6月15日(金) セミナー 東京開催◆─────────────────── […]
【賃金】有無を言わせない人件費アップにご注意
2012年5月25日
◆─────────────────────────────────◆ ■ 就業規則の見直しをしましょう 【東京】セミナー開催日 […]