【固定残業代の払い方セミナー】
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■社員の副業、どこまで認めるべき？■
☆★☆―――――――――――――――――――――― 中小企業の人事・労務管理に役立つピカイチ情報 「労務管理は王道こそ最善」 大企業で20年・中小企業で13年の現場経験を持つ 人事労務のプロが、中小企業経営者のために語る […]
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「シフト制」と「変形労働時間制」の違い
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法定休日をまたぐ残業には、休日割増は必要か？
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