【労働時間】接待でゴルフをする場合は労働時間か？

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労務管理に奇策なし！大企業20年、中小企業13年　人事労務畑一筋で
現場をはいずりまわった人事労務担当者が中小企業経営者のために語る

作者：　中川清徳 　2012年7月8日号   VOL.1187
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「へそくり」と「へそ」の関係は?

（続きは編集後記で）

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【労働時間】接待でゴルフをする場合は労働時間か？
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中川：こんにちは。

社長：こんにちは。
　　　Ａ係長が接待でゴルフをしたのは休日出勤だというのです。
　　　本当ですか？

中川：どのような接待だったのですか？

社長：取引先の経営者との懇親ゴルフです。
　　　休日の土曜日に行きました。

中川：で、Ａ係長もゴルフをしたのですか？

社長：そうです。
　　　自分まで楽しんでおきながら残業代までよこせというのです。

中川：Ａ係長にしてみれば楽しいどころか苦しみだったかもしれません。
　　　接待ですから気を遣いますからね。

社長：しかし、プレー代も食事代も全て会社負担です。
　　　ただで、ゴルフができるのですから。

中川：それは社長の言い分です。
　　　Ａ係長にしてみれば仕事と思っているのでしょう。

社長：たしかに、Ａ係長は会社の経費でゴルフをするのだから
　　　仕事だという言い方をしていました。

中川：で、Ａ係長にはどのようにゴルフのことを話したのですか？

社長：たまにはゴルフをしないか？
　　　取引先の社長と部長と一緒だがと話しました。

　　　「ありがとうございます。」と二つ返事でした。

中川：ゴルフの接待を強制していないのですね？

社長：強制しなくても他にも行きたい人はたくさんいます。
　　　なにしろタダでゴルフができるのですから。

中川：結論を申し上げますと、休日出勤扱いにしなくてＯＫです。

社長：でしょう。
　　　Ａ係長にはどのように説明したらいいでしょう？

中川：ゴフル自体は親睦を深めるためにです。
　　　商談そのものではありません。
　　　だから、労働時間に該当しません。
　　　そのように話したらいいでしょう。

　　　今回は強制参加でないのがポイントです。

社長：なるほど。

（中川コメント）

　時間外の接待（飲食・ゴルフ等）は懇親のためなので仕事そのものでは
ありませんから、労働時間になりません。

　ただし、業務命令として出席させるとか接待の裏方として接待させる場合
は労働時間となります。

今日はここまで。では、またあした。

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　　　　編集後記 　　　　　
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「へそくり」と「へそ」の関係は?

「へそくり」というと、こっそりためた金、特に、女房が内緒で蓄えた
金銭をいうことが多いようです。「へそ」の語源は「綜麻（へそ）」で
す。「綜麻」とは、より合わせた麻糸のこと。

　昔、貧しい家の女房が内職してこの「綜麻」を繰って糸にし、お金を
稼いだことから「綜麻繰り」という言葉が生まれました。のちに、「へそ」
を体の臍（へそ）と解して、蓄えた銭を腹に巻きつけておき、手で数えて
出したところからとする説もあります。

(つい他人に自慢したくなる無敵の雑学　角川ソフィア文庫より）

では、また明日お会いしましょう！！

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