【雇用保険】「異動せずに退職すると？　～基本手当どう受けられる」

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講師の浅山雅人はこんな人です。

　初のTVアニメ「鉄腕アトム」放送開始の昭和38年（京都市）生まれにも
かかわらず、物ごころついた時から、悪の組織に夢中。

　しかし、うち弁慶で騙されやすい。親しい人しか喋ることができず、基
本的に無口。（顧問先とセミナーだけは、なぜか饒舌）。

　性格は、成長しても変わらず、慶応大学法学部入学時に所属したのは、
「重量挙部」。「毎日、夕飯をおごってやる。」の言葉に、細腕を忘れ、
即入部。入部3日目から、おごりの夕飯はなくなった。腕は、ちょっと太く
なった。

　大学卒業後、株式会社リクルートに入社。ラッキーにラッキーが重なり、
営業成績も好調。全社で第2位に！
　
　調子に乗って翌年、成績急降下。「人生万事塞翁が馬」の意味を知る。
 「このままではいけない。そろそろ地に足をつけないと。」

　そのためには、資格を取ろう。
「社労士ってなんだろう。なんとなく、カッコイイな。」
夢中になって勉強し、すぐ取得。 はまって、同じ年に、行政書士を取得。
向う見ずにも、株式会社リクルートを即退社。
中小企業の「ひと・もの・金」のむずかしさと、その課題を解決したとき
のおもしろさを知る。
　
　バブルとバブル崩壊を経て、成功企業、失敗企業を目のあたりにする。

　不景気でも運用可能な中小企業のための制度を模索し、「知っ得情報」
として世に発信し続け、今日に至る。

元リクルート社員が講師として語るセミナーです。

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社長、上司が「あの人はすごい！」といわれるピカイチ情報

労務管理に奇策なし！大企業20年、中小企業13年　人事労務畑一筋で
現場をはいずりまわった人事労務担当者が中小企業経営者のために語る

作者：　中川清徳 　2013年12月17日号   VOL.1723
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[藤田田の名言・格言｜景気循環説が通用しない時代に入った]

（続きは編集後記で）

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　【雇用保険】「異動せずに退職すると？　～基本手当どう受けられる」

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Ｑ．今の会社に入社して1年ほどになりますが、突然県内の事業
　　所の閉鎖が決まりました。解雇はせず、全員異動になるそう
　　ですが、自宅から最も近い東京の本社は通勤に片道3時間
　　かかります。異動の辞令に応じるか、会社を辞めて地元で
　　仕事を探すか迷っていますが、仮に依願退職した場合、失業
　　手当の額は解雇の場合よりかなり少なくなるのでしょうか。

Ａ．通勤困難は正当な理由

　　一般的に自己都合退職者は基本手当の支給が3ヵ月程度制限
　　されますが、正当な理由による自己都合退職と認められれば、
　　給付制限なく基本手当が受け取れるようになります。通勤が
　　困難になったこともこれに該当し、厚生労働省の判断基準
　　では通勤時間が往復で概ね4時間以上としています。これら
　　に該当する人は、「特定理由離職者」として特定受給資格者
　　とほぼ同じ給付日数の基本手当が支給されます。

　　ただ、特定理由離職者が給付日数で優遇措置を受けられる
　　のは、来年3月31日までの予定です。現在審議が進められて
　　おり、措置が継続する可能性もありますが、退職月によって
　　受け取れる手当の額が変わってくる場合がありますので、
　　政策の動向には注意しておいたほうが良いでしょう。

（中川コメント）

　本日の記事は労働新聞社のご提供によります。

今日はここまで。では、またあした。

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　　　　編集後記 　　　　　
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[藤田
田の名言・格言｜景気循環説が通用しない時代に入った]

　政治が消費の拡大に全く無能である以上、われわれは自己防衛せざるを
得ない。景気循環説は通用しない時代に入っているようだ。

では、また明日お会いしましょう！！

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