【今月のおすすめビジネスリポート】　ご希望者に無料贈呈

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　■　60歳以上の給料の決め方セミナー開催
　　【東京】　　 12月20日（火）13時30分～16時30分
　　　http://nakagawa-consul.com/seminar/051.html
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60歳以上の給料の決め方をほとんどの会社が間違っています    
60歳以降の給料は、年金と合わせて決めなければなりません。
現役時代の給料の70％とか80％とかいう決め方はご本人も会社も損をします。
また、法律が65歳までの義務化されました。
新しい法律改正による60歳以上の給料の決め方をお話しします。
平成25年3月31日までに労使協定を締結した方が良かったのですが
それを実施していない会社の対応策もご提案します。

詳しくは下記からご確認ください。（セミナー申し込みもできます）
↓
→→　 http://nakagawa-consul.com/seminar/051.html

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社長、上司が「あの人はすごい！」といわれるピカイチ情報

労務管理に奇策なし！大企業20年、中小企業13年　人事労務畑一筋で
現場をはいずりまわった人事労務担当者が中小企業経営者のために語る

発行者：　中川清徳 　2016年9月18日号 VOL.2824
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柏手（かしわで）　「拍」と「柏」との字が似ているからとは！

（続きは編集後記で）

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【今月のおすすめビジネスリポート】　ご希望者に無料贈呈
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弊所がお届けする"ビジネスリポート"は、経営に役立つ情報が
満載です。

例えば「マネジメント関連」では経営戦略、企画・営業、広報、
生産・物流、人事管理等の情報を、「ビジネス関連」では卸・
小売、食品、製造、不動産、情報・通信等の各業界情報を、
その他「ビジネス以外」では、生活分野、健康、環境、豆知識
など、多岐にわたる経営情報を取り揃えております。
　　　　　　　　　　
今月のおすすめビジネスリポートを5本ご紹介いたします。
レポートの5テーマの中にはご希望でないテーマもあろうかと思いますが
5テーマすべて送付します。
従来はご希望の資料のみを送付していましたが、多数の方の
お申し込みがあり、弊社の事務処理が大幅に増えております。
そのような理由から、ご希望でないレポートも同送されること
をご承知ください。
そうすることで弊社の事務負担が大幅に軽減されます。
ご理解をお願い申し上げます。
また、弊社の広告も同送されることをご承知ください。

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■■■■■■ ビジネスリポートお申込フォーム ■■■■■■

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貴　社　名 ： 

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役　職　名 ：

ご担当者様 ：

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特記事項：（ご要望・ご質問などを記入ください）

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※上記事項をご入力の上、そのままご返信ください。

※期限：９月３０日まで。期限を越えた場合は対応しかねます。

※ご希望のリポートはPDFファイルです。添付ファイルにて折り
返してお送りします。

※リポートの他に弊社のセミナーなどの案内も同送されることを
ご了承ください。

今月のおすすめビジネスリポートを5本ご紹介いたします。

---【マネジメント関連 4本】 ----------------------------

1.中小企業の社員がやる気になる「良い朝礼」とは
　　・中小企業に合っている朝礼
　　・なぜ、朝礼の成果が上がらないのか
　　・良い朝礼と悪い朝礼
　　・良い朝礼のススメ
　　・石切り職人の寓話(ぐうわ)
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 （全7ページ）

2.中小企業白書2016年版で見えてくる「稼ぐ力」の磨き方
　　・今年の中小企業白書のテーマは「稼ぐ力」
　　・IT利活用のポイント
　　・海外需要の取り込みのポイント
　　・稼ぐ力を決定付ける経営力のポイント
　　・稼ぐ力を磨くためには
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 （全10ページ）

3.あなたはどれだけ稼いでますか？
　～経営者が社員に知ってもらいたい管理会計～
　　・この新規発注案件、引き受けますか？
　　・値下げすると本当に利益は出ないのか？
　　・「限界利益」で考えてみよう
　　・管理会計はビジネスの現場でこそ役に立つ
　　・「損益分岐点」で考えてみよう
　　・"管理会計脳"を磨こう
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 （全5ページ）

4.経営者の認知症リスクに備える
　　・約38万人もの経営者が認知症患者またはその予備軍？
　　・経営者の認知症対策：任意後見制度
　　・経営者の認知症対策：民事信託
　　・認知症対策は事業承継対策と併せて検討するのがポイント
　　・「認知症かも！？」と思ったら、やるべきことは
　　・専門医からのアドバイス
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 （全8ページ）

---【ビジネス関連 1本】---------------------------------

5.可能性が広がる介護保険外サービス
　　・介護保険外サービスとは
　　・介護保険外サービスが注目される主な背景
　　・介護保険外の介護サービスの利用意向
　　・介護保険外サービスへ参入を検討する際の考え方
　　・介護保険外サービスの可能性
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 （全7ページ）

（中川コメント）< /div>