【労務管理】高血圧なので半日勤務にして欲しいと言われた

電線はピンと張つたほうが資源の節約にならないのか？

（続きは編集後記で）

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　【労務管理】高血圧なので半日勤務にして欲しいと言われた
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中川：こんにちは。

社長：こんにちは。
　　　Ａさんについて相談です。
　　　Ａさんは先日の定期健康診断の結果、高血圧と分かりました。
　　　それで、Ａさんは半日勤務にして欲しいと言うのです。
　　　これに応じなければならないのですか？

中川：医師がそう言うのですか？

社長：いいえ。
　　　Ａさんの判断です。
　　　高血圧で仕事中に何かあっても困るし...。

中川：Ａさんは通常勤務をすることで約束しています。
　　　これは契約です。
　　　それを半日勤務にして欲しいと言うのは約束違反です。
　　　応じる必要はありません。

社長：でも、高血圧であることを知りながら仕事をさせせるのは問題が
　　　あるのでは？

中川：医師が半日勤務が妥当というのであれば、そうかもしれません。
　　　仮に医師が半日勤務しかできないと言うのであれば辞めてもらう
　　　ことになります。

社長：え？
　　　辞めてもらうのですか？
　　　そんなことができるのですか？

中川：御社の就業規則には、
　　　「精神または身体の障害もしくは虚弱老衰、疾病等によって、
　　　　勤務に耐えられないと会社が認めた場合は解雇する」
　　　とあります。

社長：そうですね。
　　　でも、半日なら働けるので解雇は忍びないですね。

中川：ではパートとして働いてもらったらどうですか？

社長：そんなことができるのですか？

中川：いったん退職してもらい、改めてパートとして雇用するのです。
　　　これは可能です。

社長：分かりました。
　　　上司と話し合います。

（中川コメント）

Ａさんには冷たいようですが、雇用契約を履行できないのですから
辞めてもらうことになります。
短時間勤務の申し出に応じる義務はありません。

ただし、医師の見解を確認する、あるいはＡさんの体調を確認するなの
丁寧な対応をしてからどうするかを判断しましょう。

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　　　　編集後記 　　　　　
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電線はピンと張つたほうが資源の節約にならないのか？

私たちがふだん家のまわりで目にする電線や、発電所から変電所まで
電気を送る電線は、電信柱と電信柱のあいだ、鉄塔と鉄塔のあいだが、
ダラーンと大きくたるんでいるものだ。

それは資源のムダづかいにみえるかもしれない。
ピンと張ったほうが電線は短くてすみそうにも思えるからだ。
ところが、送電線をピンと張ると、送線は真ん中あたりでブチッと
切れてしまうのだ。

電線を人間の腕に置き換えて説明したいので、ひとまず10キロの重さの
カバンをふたりでもつ場面を想定してほしい。
ふつうに腕を下げてもてば、腕に大きな負担はかからず、カバンをラクに
もつことができる。
だが、もし腕を水平にしてカバンをもったら、腕に大きな負担がかかる
だろう。

送電線をピンと張ると、これと同様のことが起きるのだ。
しかも、鉄塔と鉄塔のあいだは、かなり距離がある。
そこに送電線をピンと水平に張ると、どうなるか。
送電線の両端から等距離あたりに、大きな荷重がかかることになる。
送電線は、その重さに耐えきれず、切れてしまうのである。
送電線のたるみは資源のムダづかいどころか、たるんでいるからこそ、
電機が私たちにまで届くのだ。

（ねえねえ、教えて！日本人の総疑問　河出書房新社刊より）