【労働契約】無期転換の特例

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発行：中川式賃金研究所　中川清徳 　2019年9月8日号   VOL.4246
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特殊な勤務体系

（続きは編集後記で）

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【労働契約】無期転換の特例
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有期契約が5年を経過した従業員が、無期転換を希望した場合は
無条件で次回の契約からは無期契約にしなければならない。

しかし、特例がある。

無期転換の特例とは、「専門的知識等を有する有期雇用労働者等に関する
特別措置法」が規定する
(1)専門的知識等を有する有期雇用労働者
(2)定年に達した後引き続いて雇用される有期雇用労働者
のいずれかに該当する者について、特性に応じた雇用管理に関する特別の
措置が講じられる場合に、無期転換申込権発生までの期間に関する特例が
認められる制度である。

期間に関する特例の内容は、以下のとおりである。

(1)高度専門職に関しては、5年を超える一定の期間従事するプロジェクト
　の終了まで無期転換申込権が発生しない（ただし、無期転換申込権が発
　生しない期間の上限は10年）

(2)継続雇用の高齢者に関しては、定年前と同ーまたは特殊関係事業主に
　定年後引き続いて雇用される期間は無期転換申込権が発生しない

同法は、平成27年4月1日から施行されている。
 

（中川コメント）

無期転換の特例は、高度専門職または定年後再雇用者について、一定の要
件を満たした場合、無期転換申込権発生までの期間に関する特例が認め
られるという制度です。

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　　　　編集後記 　　　　　
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特殊な勤務体系

1960年代、私はローマに四年近く住んでいた。
当時中央官庁は朝９時に仕事を始め、２時に終わった。
午後は自宅でパスタと肉の重い昼食をとり、あとはシェスタでゆっくり休む。

ただ、高官は夕方また出勤し、我々とのアポイントをこなすことがしばし
ばであった。

この勤務時間の起源はムッソリーニであったといわれている。総統がいつ
官庁街を通過しても、公務員がバーでコーヒーを飲み、ケーキをつまんで
いるので、朝８時に出勤したら２時まで外出するなという命令を下したの
だという。

朝８時は徐々に９時に近づき２時も１５分ほど早くなって今日に至っている。

ラテン系の中南米諸国も同じシステムをとっている国がある。
次のジョークはイタリア、メキシコ、ブラジルなど各所で聞かれる。

平日の午後、国際局長に電話したところ、秘書との間で次のようなやりと
りがあった。
「局長と電話で話したいんですが」
「局長はおりません」
「午後は働かないのですか」
「午後は出勤しません。働かないのは午前中です」

私の友人のイタリアの局次長はよく働いたが、夜はナイトクラブでヴァイ
オリンを弾いていた。

（世界ビジネスジョーク集　おおばともみつ著　中央公論新社刊より）

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