業績向上に直結！賞与の払い方セミナー
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社長、上司が「あの人はすごい！」といわれるピカイチ情報
労務管理に奇策なし！大企業20年、中小企業13年 人事労務
畑一筋で現場をはいずりまわった人事労務担当者が中小企業
経営者のために語る
作者： 中川清徳 2021年12月22日
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「恐れ」の感情を整理するコツ
（続きは編集後記で）
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[Web双方向セミナー]全国どこでもあなたの席がセミナー会場！
[内容] 業績向上に直結！賞与の払い方セミナー
[価格] 24,000円（税別） 26,400円（税込）
[日程] 1月19日(水) 14時00分～16時00分
2月10日(木) 14時00分～16時00分
3月18日(金) 14時00分～16時00分
[申込] https://nakagawa-consul.com/seminar/003_web.html
または下記にご記入のうえそのまま返信してください。
*************[申込書] 賞与の払い方セミナー**************************
希望日 月 日 時～ 時
社 名
役職名
氏 名
所在地
電 話
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Webセミナーはご希望により日程調整が可能です。
メールでご相談ください。
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1.賞与原資の決め方が分からない
2.イマイチの社員の基本給が高いため賞与額が逆転して困っている
3.査定に納得性がなくて悩んでいる
などの経営者の悩みを解決し、社員が一丸となって会社業績に取り組
む仕組み作りを提案するセミナーです。
Webセミナー http://nakagawa-consul.com/seminar/003_web.html
[内容]（講師の都合で変更になることがあります）
1.賞与原資は一人当たり粗利で賞与原資を決める。
だれも気づかなかったあっと驚く方法を公開。
2.個人の評価は何を頑張ったか何が足りなかったかを具体的に示す。
3.評価項目は会社の業績に直結するものだけに絞る。
4.評価は会社の業績に直結する3つに絞る。複雑な評価は不要。
5.賞与は従業員の生活も考慮しつつ、貢献度も反映させる。
これ以外にもお伝えしたいことが多くあります。
セミナーに参加してご確認いただくのが良いかと思います。
★セミナーの対象
主に中小企業の経営者、後継者、労務担当者の皆さま
尚、社会保険労務士、税理士、経営コンサルタントの方は
ご遠慮ください
お申し込みは下記からお願いします。
Webセミナー http://nakagawa-consul.com/seminar/003_web.html
お申し込みをお待ちしております。
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編集後記
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「恐れ」の感情を整理するコツ
・自己暗示を「できない」から「うまくいく」に変える
・深刻に考えないすぎない
・失敗は成功の母と考える
・逃げずに立ち向かう。案ずるより産むがやすし
・時には流れに身を任せる
・人事を尽くしたら、最後は天に任せる
・他人の視点で自分の失敗を眺めてみる
・行動を起こす者だけがチャンスを手に入れる
・何かを犠牲にした後には、いいことがあると思う
・焦らない。マイペースで着実に進むこと
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☆発行責任者 有限会社中川式賃金研究所 所長 中川清徳
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