年休取得禁止日を設定する

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[セミナー名]　退職金制度の見直し方セミナー
[資料等]　44ページ
[講　師]　中川清徳　中川式賃金研究所所長
[日　時] 5月24日(火) 13時30分～16時30分(3時間）
6月20日(月) 13時30分～16時30分(3時間）
[受講料]　26,000円（税別） 28,600円(税込)
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労務管理に奇策なし！大企業20年、中小企業13年
人事労務畑一筋で現場をはいずりまわった人事労務担当者が
中小企業経営者のために語る

発行者：　中川清徳 　2022年5月8日 VOL.5218
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なせ、ヒトの表情は豊かなのか？

(続きは編集後記で）

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年休取得禁止日を設定する
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Q
当社としては業務の都合上、年休を取って欲しくない日があります。
事前にそれを示すことは違法ですか？

Ａ
[結論]
違法です。

[理由]
年休は請求した時季に与えなければならないと労働基準法に
書いてあるから。

（年次有給休暇）
第39条
使用者は、その雇入れの日から起算して六箇月間継続勤務し全労働
日の八割以上出勤した労働者に対して、継続し、又は分割した
十労働日の有給休暇を与えなければならない。
…
…
４．使用者は、前3項の規定による有給休暇を労働者の請求する
時季に与えなければならない。

[補足]
年休を取って欲しくない日に年休を取りたいと申請されたら
事業主は「時季変更権」があり、他の日に変更することが
できます。

（年次有給休暇）
第39条
…
…
４．…ただし、請求された時季に有給休暇を与えることが事業の
正常な運営を妨げる場合においては、他の時季にこれを与える
ことができる。

（中川コメント）
時季変更権はよほどの理由がなければできません。
時季変更権の行使はできるだけ避けた方が無難です。

対応策としては、会社の業務上、年休をとって欲しくない日を
それとなく伝えることです。
それでも申請された場合は、年休を与えましょう。
年休を使って欲しくない日に年休を使った理由で、人事考課を
下げることは違法です。

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編集後記
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なせ、ヒトの表情は豊かなのか？

あらゆる生き物の中でもっとも表情が豊かな生き物といえば、
間違いなくヒトである。
サルも犬も、怒ったり、悲しそうな表情をするが、ヒトの比では
ない。

ヒトの表情がかくも豊かなのは、直立歩行に理由があるという。

ヒトが直立歩行になって大きく変わったものに、女性性器の位置が
ある。体の前面に押し出されることで、それまでの馬乗りスタイル
から、対面型のセックスが可能になったのだが、こうなると、
以前にも増して重要になったのが顔だった。

なにせ向かい合ってセックスをするのだから、表情も重要な
セックスアピールになる。
かくして、ヒトの表情は豊かになり、同時に表情で相手の感情や
意思を判断するようになった。
おそらく「面食い」という現象も、直立歩行がもたらしたものの
はずである。

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