採用選考時の注意点

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[セミナー名] 退職金制度の見直し方セミナー
[資料等] 44ページ
[講 師] 中川清徳 中川式賃金研究所所長
[日 時] 5月24日(火) 13時30分~16時30分(3時間)
6月20日(月) 13時30分~16時30分(3時間)
[受講料] 26,000円(税別) 28,600円(税込)
[申込先] https://nakagawa-consul.com/seminar/004_web.html
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労務管理に奇策なし!大企業20年、中小企業13年
人事労務畑一筋で現場をはいずりまわった人事労務担当者が
中小企業経営者のために語る

発行者: 中川清徳  2022年5月7日 VOL.5217
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自動販売機のコイン投入口、縦型と横型はどち違う?

駅の切符の自動販売機は、硬貨を縦向きに入れるようにできている。
でも、飲料の自動販売機は、硬貨を横向きに入れるようになって
いる。
どういう遣いがあるの?

(続きは編集後記で)

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採用選考時の注意点
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就職差別につながるおそれがある14項目

[本人に責任のない事項の把握]
(1)「 本籍・出生地」に関すること
(2)「 家族」に関すること(職業・続柄・健康・病歴・地位・学歴・
収入・資産など)
(3)「 住宅状況」に関すること(間取り・部屋数・住宅の種類・
近隣の施設など)
(4)「 生活環境・家庭環境など」に関すること

[本来自由であるべき事項(思想・信条にかかわること)の把握]
(5)「 宗教」に関すること
(6)「 支持政党」に関すること
(7)「 人生観・生活信条など」に関すること
(8)「 尊敬する人物」に関すること
(9)「 思想」に関すること
(10)「 労働組合(加入状況や活動歴など)」、「学生運動などの
社会運動」に関すること
(11)「 購読新聞・雑誌・愛読書など」に関すること

[採用選考の方法]
(12)「 身元調査など」の実施
(13)「 全国高等学校統一応募用紙・JIS規格の履歴書(様式例)に
基づかない事項を含んだ応募書類(社用紙)」の使用
(14)「 合理的・客観的に必要性が認められない採用選考時の健康
診断」の実施

(注1)「戸籍謄(抄)本」や本籍が記載された「住民票(写し)」
を提出させることは、(1)の事項の把握に該当することになります。

(注2)「現住所の略図等」を提出させることは、(3)(4)などの事項
を把握したり、(12)の「身元調査」につながる可能性があります。
(注3)(14)は、採用選考時において合理的・客観的に必要性が
認められない「健康診断書」を提出させることを意味します。

出所:厚生労働省「公正な採用選考をめざして」

(中川コメント)
(1)~(14)を行うと、SNSなどで会社の評判が悪くなる可能性が
あります。
気をつけましょう。

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[申込先] https://nakagawa-consul.com/seminar/004_web.html

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編集後記
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自動販売機のコイン投入口、縦型と横型はどち違う?

駅の切符の自動販売機は、硬貨を縦向きに入れるようにできている。
でも、飲料の自動販売機は、硬貨を横向きに入れるようになって
いる。
どういう遣いがあるの?

縦型はスピード重視、横型はスペース重視。
縦に入れると硬貨の転がるスピードを利用できるため、切符の
券売機のように素早い処理が必要なものに使われている。

横に入れるものは硬貨の識別装置が小さくて済むので、商品を
たくさん入れたい飲料の販売機に使われる。
最新の券売機は、複数のコインを上から落として入れられるように
なっており、さらにスピードアップしている。

(色鉛筆は丸いのに鉛筆はなぜ6角形? 知的生活推進版編より)

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