転職者の初年度年収が増加
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社長、上司が「あの人はすごい！」といわれるピカイチ情報
労務管理に奇策なし！大企業20年、中小企業13年
人事労務畑一筋で現場をはいずりまわった人事労務担当者が
中小企業経営者のために語る
発行者： 中川清徳 2024年8月9日 VOL.5681
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「ABC商事は入金時間にうるさいから先に処理してくれる？」
（続きは編集後記で）
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転職者の初年度年収が増加
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転職者の初年度年収が増加し、2024年4～6月の平均は
465万8000円で前年同期比1.8%上昇しました。特に業務経験者の
年収が大きく伸び、企業が即戦力を求める姿勢が反映されて
います。コロナ禍の影響もありましたが、2023年の年間平均
年収は456万6000円で前年比0.5%増加しています。
求人数は2019年比67%増加し、ANAやマツダなどが中途採用を
拡大しています。リクルートの調査では転職後の賃金が転職前
より1割以上増えた人の割合が36.0%に達し、過去最高となり
ました。特に「IT・通信・インターネット」業種での年収
増加が顕著です。
経験者と未経験者の年収差は拡大し、経験者の初年度年収は
532万3000円、未経験者は433万円となりました。
運輸やサービス業では未経験者の活用が進んでいますが、
全体の転職活動は低下傾向にあります。
日経新聞R6.8.8の記事を要約しました。
（中川コメント）
中途採用では前職より高い年収がポイントとなります。
現行の賃金制度で対応できない場合は、賃金制度の見直し
が必要かもしれません。
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します。
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編集後記
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「ABC商事は入金時間にうるさいから先に処理してくれる？」
「ダメですよ。伝票の回ってきた順番に処理しているんです
から」
「12時までに入金がないとクレームになるんだよ」
「でしたら、ABC商事さんに当社のルールをきちんと説明して
おいてください」
それでは、次のように言えばどうでしょう。
「○○さんにお願いがあるんです」
「なんですか？」
「ABC商事の件で困っているのです。○○さん。力を貸して
ください」
女性は相手の気持ちをわかろうとする共感能力が高いので、
そこに訴えかけるのが一番スムーズです。
(100回言ってもできないダメ部下を動かす上司の言葉 横山信治著）
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ご注意
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このメルマガは、わかりやすさを重視しています。
そのため、用語の使い方、表現の仕方等が不正確な場合が
あります。
むつかし法律条文や判例をわかりやすく説明するために正確な
表現をしていないことがあります。
正確な情報を期待される方には、その期待にお応えできません。
このメルマガ記事による損害賠償には一切応じられないことを
申し添えます。
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