不満の元になりやすい「住宅手当」セミナー ～あの手この手の「住宅手当」見直し策を提案します～

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社長・上司が「すごい！」と称賛されるために
ピカイチ情報をお届け！

労務管理に奇策なし！
大企業で20年、中小企業で13年、現場を駆け回った
人事労務の専門家が、中小企業経営者の目線で語る！

発行責任者：有限会社中川式賃金研究所　中川清徳
2025年4月3日発行

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【編集後記からチラ見せ】
「この条件でこの家賃？！」と思う掘り出し物。
実は、そんな物件には“ある事情”が
隠れているかもしれません。
（続きは編集後記で！）

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【先着順】現場で困らない！
実践的な「住宅手当」運用を学べる
【Zoom双方向セミナー】開催！

◆こんなお悩みありませんか？
・家族構成によって給料に不満が出ている
・採用時に付けた住宅手当が社内バランスを乱している
・住宅手当を続けるべきか、借上げ社宅に切り替えるか悩んでいる

このセミナーでは、
「住宅手当のモヤモヤ」を“明文化とルール化”で整理し、
スムーズな運用を実現する方法を
わかりやすく解説します！

◆セミナー概要
【タイトル】
不満の元になりやすい「住宅手当」セミナー
～あの手この手の「住宅手当」見直し策を提案します～

【開催形式】
Zoomを使った双方向セミナーです。
全国どこからでもご参加いただけます！

【開催日】
・5月29日（木）13:30～15:00
・6月18日（水）13:30～15:00
（各回1.5時間）

【受講料】
16,500円（税込）／15,000円（税別）
※メール顧問契約企業は半額！

【講師】
中川清徳（中川式賃金研究所 所長）

◆セミナー内容（抜粋）

住宅手当パターン別事例紹介

見直しの選択肢と影響
（社会保険・税・残業代との関係）

同一労働同一賃金への影響

すぐ使える！実践的な雛形資料配布
（住宅手当規程例・借上げ社宅規程・社宅入居覚書）

住宅手当を「グレーなまま」放置していませんか？
本セミナーでは、多くの企業で導入された実例をもとに、
社内の納得感を高める実践策をご紹介します！

【申込はこちら】
▼WEB申込フォーム
https://nakagawa-consul.com/seminar/135_web.html

または、下記申込書にご記入のうえ、ご返信ください。

[住宅手当セミナー申込書]
【希望日】（5/29 または 6/18）
【社名】
【役職名】
【氏名】
【参加人数】
【電話番号】

※日程が合わない場合、希望日時をお書き添えください。
個別調整も承ります！

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◆編集後記

不動産情報には「この条件でこの家賃？」と
思う掘り出し物もありますが、多くは事故物件の
可能性があります。

事故物件とは、殺人や自殺などで死者が出た部屋や
戸建てのこと。不動産業者はこれを隠して契約して
はいけません。違反すると告知義務違反に問われる
こともあります。

ただし、病死や自然死、経過年数など、告知の必要範囲
については業界内でも解釈が分かれ、トラブルが起こり
やすいのが現状です。

中には、短期間だけ身内に貸して形式上の告知義務を
回避するようなケースもあります。

不動産情報を見るときには、条件だけで飛びつかず、
背景にも注意したいですね。

（参考文献：『あの業界のタブー』青春出版社）

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