■時差出勤と通勤手当の扱いQ&A■
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中小企業の人事・労務管理に役立つピカイチ情報
「労務管理は王道こそ最善」
大企業で20年・中小企業で13年の現場経験を持つ
人事労務のプロが、中小企業経営者の立場で語る！
発行責任者：有限会社中川式賃金研究所 中川清徳
2025年9月10日 Vol.6086
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■タイル目地のカビを防ぐ方法■
（続きは編集後記で）
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■時差出勤と通勤手当の扱いQ&A■
Ｑ．時差出勤を導入し、従業員にオフピーク定期
を使ってもらう場合、通勤手当の金額が下が
ります。これで社会保険料の月額変更になる
のでしょうか？
Ａ．オフピーク定期は通常より安いため、通勤費
が下がるケースがあります。このとき社会保
険料の基準が変わる「随時改定（月額変更）」
に該当する可能性があります。ただし条件が
あり、報酬の総額で見て２等級以上下がった
場合に限られます。給与や他の手当との合計
で判断されるので、必ずしもすぐ変更にはな
りません。
【事例】ある中小企業で始業を30分遅らせ、通勤
費をオフピーク定期に切り替えました。定期代は
下がりましたが、給与との合計額では２等級以上
下がらず、随時改定の対象にはなりませんでした。
従業員の負担軽減と制度の適正運用は両立させる
ことができます。まずは自社で「通勤費がどの程
度下がるか」を確認してみましょう。それが安心
した運用への第一歩です。
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編集後記
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■タイル目地のカビを防ぐ方法■
浴室のカビ対策の第一歩は、入浴後に水滴を
しっかり拭き取ることです。窓を開けたり
換気扇を回して湿気を逃がすのも効果的です。
さらに、タイル目地にはロウソクをこすりつけ、
薄くロウを塗り込んでおくとよいとされます。
ロウには水をはじく作用があり、カビの繁殖を
抑えて清潔な状態を長く保ちやすくなります。
出典：『裏ワザ・アイディア便利帳』 サプライズBOOK
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☆発行責任者：有限会社中川式賃金研究所 所長 中川清徳
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