■転勤がなくても要注意 福利厚生が男女差別と判断されることも■
☆★☆―――――――――――――――――――――― 中小企業の人事・労務管理に役立つピカイチ情報 「労務管理は王道こそ最善」 大企業で20年・中小企業で13年の現場経験を持つ 人事労務のプロが、中小企業経営者の立場で語る […]
■固定残業代の払い方セミナー■
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そうかぁ!転ばぬ先の杖講座「雇い入れと退職編」
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■アルバイトの雇用保険 入れるか入れないかの境目■
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■逮捕された社員の「年休申請」 事後では認めなくてよい?■
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■労災保険だけで大丈夫?中小企業の備え方■
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■時差出勤と通勤手当の扱いQ&A■
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【60歳以上の給料、どう決める?】 ~「同一労働同一賃金」時代に対応した賃金設計とは~
☆★☆――――――――――――――――――――――――― 社長や上司が「あの人はすごい!」と評価される 人事労務の”ピカイチ”情報をお届け! 労務管理に奇策なし!大企業20年、中小企業13年の現場経験を 持つ中川清徳が、 […]
■経営者がよく使うSNSは?■
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