■評価は「公務」か「公務外」かで何が変わるのか■

2026-02-23 2026-02-21

nakagawa

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中小企業の人事・労務管理に役立つピカイチ情報
「労務管理は王道こそ最善」
大企業で20年・中小企業で13年の現場経験を持つ
人事労務のプロが、中小企業経営者の立場で語る！

発行責任者：有限会社中川式賃金研究所　中川清徳
2026年2月23日　Vol.6251
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■手紙の結びになぜ草々と書くのか■

（続きは最後のコーナー【本からの気づきメモ】でどうぞ）

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■評価は「公務」か「公務外」かで何が変わるのか■
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現場でよくある悩みがあります。
仕事中のけがなのか、
それとも私的な行動なのか。
判断に迷うことはありませんか。

とくに管理職や総務の立場では、
どこまでが業務の範囲なのか、
はっきりさせたい場面がありますよね。

公務かどうかの分かれ目は、
その行動が職務と
どれだけ結びついているか、
という点にあります。

単に勤務時間中である、
というだけでは足りません。
業務の一環といえる事情が
あるかどうかが大切です。

Q　休憩中の行動は
すべて私的になりますか。

A　必ずしもそうとは限りません。
場所や目的、職務との関連性を
丁寧に見ることが必要です。

Q　出張先での移動中は
どう考えればよいですか。

A　業務の延長といえるかどうかが
一つの視点になります。
移動の目的や指示の有無が
判断材料になります。

例えば、出張中に
取引先へ向かう途中で
事故にあったケースを
考えてみましょう。

その移動が業務指示に基づき、
仕事の遂行と密接に
結びついていれば、
業務との関連は強いと
評価されやすくなります。

一方で、私的な用事で
寄り道をしていた場合は、
事情は変わってきます。

2020年4月の裁判でも、
行為の目的や状況を
具体的に見て判断する、
という考え方が示されています。

大切なのは、
形式だけで線を引かないこと。
実態を落ち着いて見ることです。

迷ったときこそ、
事実関係を一つずつ
整理してみませんか。

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【本からの気づきメモ】
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■手紙の結びになぜ草々と書くのか■

手紙で前文を省き、いきなり本文に入るとき、
結びに草々と添えることがあります。
草は植物のくさを意味しますが、
草には、あらい、はじめという意味もあります。
粗末な家を草庵、草堂というのも、
その意味を含んだ言葉です。
草々の草はくさではなく、
あわただしいという意味の草です。
急いで書いたので丁寧ではありません、
という気持ちを込めた結びの言葉です。
前略や冠省で始めた手紙の最後に、
控えめな思いを添える表現として使われます。
ほかにも不一や不備などがあり、
いずれも意を尽くせていないことを表します。

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