【メール顧問契約】 人事労務の“グレーゾーン”を専門家と一緒に解決！
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社長や上司が「あの人はすごい！」といわれるピカイチ情報
労務管理に奇策なし！
大企業で20年、中小企業で13年。
人事労務の現場を知り尽くした実務家が、
中小企業経営者の悩みに寄り添います。
発行者：中川清徳（有限会社中川式賃金研究所 所長）
2026年6月12日
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■ダイヤモンドはダイヤモンドで磨く■
（続きは最後のコーナー【本からの気づきメモ】でどうぞ）
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【メール顧問契約】
人事労務の“グレーゾーン”を専門家と一緒に解決！
「労基署には聞きづらい」そんなお悩みこそ、お任せください。
メール1通で、現場を知るプロが丁寧に回答します。
■ 契約形態
月額 7,700円（税込）／年払い制
※相談件数に制限なし
■ 担当者
中川清徳（中川式賃金研究所 所長）
■ 詳細・お申し込みはこちら
または、以下の申込書にご記入のうえ、メールでご返信ください。
*********** メール顧問契約 申込書 **********************
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解雇・残業代・有給消化・トラブル社員対応…
ネットや本では答えが見つからない、
でも、誰にも相談できない——。
そんな“グレーゾーンの悩み”こそ、実は一番モヤモヤが
たまりやすい部分です。
でもご安心ください。
労基署に聞きづらい内容も、メール顧問契約なら安心。
人事労務の現場を知る専門家が、実情に即した
アドバイスをお届けします。
■よくあるご相談（実例）
・有給を全消化して辞める社員、何か対策はあるか？
・問題社員を会社都合で退職させたいが、リスクは？
・試用期間中に来なくなった人の給与、どう扱う？
・労基署から調査連絡。対応はどうすればよい？
・求人票に「退職金あり」と書いていいのか？
・社長のちょっとした疑問に、総務として即答したい！
■こんな方に特におすすめ！
・中小企業の経営者・総務・ナンバー2の右腕
・労務が専門外で、誰かに相談したいことが山ほどある
・顧問弁護士・社労士までは不要だが、
“いざ”という時に頼れる人がほしい
■メール顧問のメリット
・24時間いつでもメールで相談
・現場を知る専門家が、親身に対応
・原則3営業日以内に丁寧に返信
・相談回数は無制限、月額7,700円（税込）だけ！
■メール顧問契約の特典
・セミナー受講料が半額
・コンサルティング料金が3分の2に割引
（ちょっとしたご相談が、そのまま依頼に発展するケースも！）
「聞いてみたいけど、大げさな相談じゃないし…」
そんな迷いがある方こそ、お気軽にどうぞ。
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内容により、別途料金（事前ご案内）をお願いする場合があります。
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【本からの気づきメモ】
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■ダイヤモンドはダイヤモンドで磨く■
「石頭」という言葉がありますが、
どんなに硬そうな石でも、
ダイヤモンドほどではありません。
現在知られている物質の中で、
最も硬いものの一つが
ダイヤモンドです。
では、そのダイヤモンドを
磨くにはどうするのでしょうか。
実は鉄や紙やすりでは
傷を付けることができません。
ダイヤモンドを磨く方法は、
ダイヤモンドを使うことです。
まずダイヤモンドの微細な粉末を
円盤のようなものに塗り付けます。
そして、その円盤を回転させ、
磨きたいダイヤモンドの表面を
少しずつ削っていきます。
つまり、
ダイヤモンドが
ダイヤモンドを磨くのです。
現在のところ、
これ以外に有効な方法は
ほとんどありません。
世界で最も硬い物質は、
同じ物質によって
磨かれているのです。
硬さの頂点にあるものほど、
他のものでは手が届かないという
興味深い話です。
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ご注意
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このメルマガは、わかりやすさを重視しています。
そのため、表現や用語に不正確な箇所がある場合があります。
法律や判例の内容をかみ砕いて伝えるために、
正確さよりも読みやすさを優先しています。
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