[就業規則] 見直しのお手伝いをします
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社長、上司が「あの人はすごい！」といわれるピカイチ情報
労務管理に奇策なし！大企業20年、中小企業13年
人事労務畑一筋で現場をはいずりまわった人事労務担当者が
中小企業経営者のために語る
発行者： 中川清徳 2023年1月11日
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間違いのない「相手」選び
（続きは編集後記で）
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[就業規則] 見直しのお手伝いをします
[見積] 16.5万円～49.5万円(税込)
[担当] 中川清徳 中川式賃金研究所所長
[申込] https://bit.ly/3jxLFru (短縮）
または下記にご記入のうえそのまま返信してください。
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[申込書 就業規則コンサルティング]
社 名
役職名
氏 名
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電 話
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毎年のように法律改正が行われており、一年前に作成した
就業規則ですらすでに時代遅れになっています。多忙な経営者や
総務関係者がその都度、法改正に対応するご苦労はいかほどの
ものかと推察します。
法改正のスピードが速いので最新情報による弊社主催の
就業規則セミナーにご参加いただくのが良いと思います。
できればそうしていただきたいのですが、セミナーを受けても
帰社したら目先の仕事に追われ気づいたらまったく着手できて
いない方も少なくありません。
「そのうち、そのうち」と思案中に1年が経ち2年が経ち…。
中川が就業規則の見直しのお手伝いをします。中川がお手伝い
することで確実に最新版の就業規則を作成できます。
就業規則見直しは下記のステップで行います。
ステップ１ 御社の就業規則を弊社に提示いただきます
ステップ２ 弊社が就業規則の修正案を電子データで作成します
ステップ３ 御社に訪問して修正案をご提示し、ご納得いただける
までZoomで説明をします
ステップ４ 弊社が作成した電子データをメール添付にてお渡しします
ステップ５ 修正案をご提示するときに必要な各種ひな形も電子
データでお渡しします
ステップ５ それを参考に御社で修正します
（電子データがあるので容易）
就業規則の見直しコンサルティングをご希望の方は下記にメールを
ください。
または、弊社HPからも申込みができます。
**********◆就業規則見直しコンサルティングの仮申込み◆********
（正式依頼ではありません。お申込み後のお断りはご自由です）
御社名：
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上記項目にご記入の上そのまま送信してください。
コンサルティング料を含めた詳細は
でご確認ください。
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編集後記
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間違いのない「相手」選び
妻を選ぶ際の「心得の箇条」を挙げてみよう。
政治上、財産上において不都合はないか。
恩義や貸借関係のトラブルはないか。
好きな女性と結ばれないからといって、自棄になっていないか。
出来心や物の弾み、女なら誰でも構わないという、あさはかな
考えはないか。
これらはすべて、正しい妻選びをする際に心すべきことである。
本人同士の意志に基づいて相手を選択する「自由結婚」という方
が、なかなか見つからないものである。
わが国では、顔合わせのパーティなどの機会が少ないから、
どうしでも世話好きな人による斡旋にたよることが多い。
こうした仲人口や世間の噂、外聞を気にする両親など、本人の
幸せよりも世間のしがらみのほうが縁組み決定の強い動機づけと
なってしまう。まさに本末転倒で、本人たちの性格の調和など
後回しだから、妻選ぴはなかなか理想どおりには運ばないので
ある。
さて、結婚はしたものの、女には「三従」「七去」という厳しい
捉が待ち構えている。どちらも男尊女卑の思想であり、「三従」
は、幼時は父に従い、結婚したら夫に従い、老いたら子に従えと
いう教えである。
また「七去」は、子を生めない、淫ら、義父母に不柔順、
お喋り、盗癖、嫉妬癖、悪病のいずれかに該当すれば、
あっさり離縁できるというものだ。
しかし時代が変わり、いまや女権が拡張し、この屈辱的な
「三従」「七去」に甘んじる女性が少なくなってきた。
いよいよ、優しいけれども勇ましい駻馬たちが登場してくる。
さて、青年たち、君らは、この駻馬を杭にうまく繋ぎ留める
自信があるか。
（1日「ひと粒」の黄金の知恵 森鴎外著 齋藤孝訳
イープレスト刊より）
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