退職勧奨に応じない

[オンラインWebセミナー]
[内容]　中小企業の株主総会と取締役会のキホンセミナー
[価格]　20,000円 税別 (22,000円税込）
[日程] 　3月15日(水)10時00分～12時30分
[会場］オンラインWeb（双方向会議方式）
[申込] 　 https://nakagawa-consul.com/seminar/136.html

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*******[中小企業の株主総会と取締役会のキホンセミナー]*******
日　程　2023年3月15日（水）10時00分～12時30分
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参加数　　人　(人数は不問です)
電　話
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社長、上司が「あの人はすごい！」といわれるピカイチ情報

労務管理に奇策なし！大企業20年、中小企業13年
人事労務畑一筋で現場をはいずりまわった人事労務担当者が
中小企業経営者のために語る

発行者：　中川清徳 　2023年2月8日 VOL.5493

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[アインシュタインの名言｜
合理的思考が問題をすべて解決できるわけではない]

続きは編集後記で

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退職勧奨に応じない
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Q
仕事ができない社員に退職勧奨をしましたが、退職しないとの
回答です。
なんとか辞めてもらいたいのですが、どうしたらいいですか？

A
[結論]
あきらめてください。

[理由]
退職勧奨に応じるかどうかは自由だからです。

[補足]
退職勧奨を繰り返すと、自由な意思の形成を妨げることに
なります。

（中川コメント）
解雇はよほどのことがなければムリです。
労基法では解雇予告手当30日分を払えば、解雇できることに
なっていますが、不当解雇だの訴訟の積み重ねで、合理的な
理由のない解雇は無効とされています。
退職勧奨に応じないからあきらめてください。

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編集後記
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[アインシュタインの名言｜
合理的思考が問題をすべて解決できるわけではない]

身を切るような体験を通して、私たちは学びました。
合理的に思考したからといって、社会生活に生じる問題がすべて
解決できるわけではないということを。

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