■退職金の返還をさせたい■
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中小企業の人事・労務管理に役立つピカイチ情報
「労務管理は王道こそ最善」
大企業で20年・中小企業で13年の現場経験を持つ
人事労務のプロが、中小企業経営者のために語る!
発行責任者:有限会社中川式賃金研究所 中川清徳
2025年6月28日 Vol.6004
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【ジャガイモはナス科の仲間だった】
(続きは編集後記へ)
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■退職金の返還をさせたい■
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Q:退職金を支払った元社員に対して、後から返還
を求めることはできますか?
A:はい、一定の条件を満たせば返還請求は可能です。
ただし、すべてのケースで認められるわけではなく、
慎重な対応が求められます。
たとえば、ある中小企業では、営業職の元社員が
退職後に架空の伝票を使って売上金を着服していた
ことが発覚。すでに退職金を支払っていたため、
会社はその返還を求めました。
このケースでは、裁判所が「不正行為が重大かつ
悪質であり、退職金を受け取る資格に欠ける」と
判断し、会社の返還請求を認めました。
返還が認められるには、主に以下のような条件が
必要です。
・就業規則などに退職金の返還に関する規定がある
・不正や背任など、退職金の支給に値しない重大な
理由がある
・返還を求める行為が社会通念上、妥当と認められる
Q:具体的に何から始めればいいですか?
A:まずは自社の就業規則を確認してみましょう。
「退職金の返還」に関する記載があるかどうかを
チェックすることが第一歩です。
就業規則に記載がなければ、いざという時に動けま
せん。中小企業だからこそ、誠実に働く社員を守る
ための備えが必要です。
まずできることから始めましょう。
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編集後記
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【ジャガイモはナス科の仲間だった】
南アメリカ原産のジャガイモは、実はナス科に
属する植物である。16世紀、西インド諸島でス
ペイン人がサツマイモを「発見」した際、先住
民の呼び名「バタタ」がスペイン語に取り入れ
られた。これが英語圏で誤ってジャガイモを
「ポテト」と呼ぶきっかけとなったらしい。
「ジャガイモ」という名は、インドネシアのジ
ャカルタの古名「ジャガタラ」に由来するとさ
れる。ナス科にはジャガイモのほか、ピーマン
やトマト、ナス、トウガラシの仲間も含まれて
おり、意外にもタバコやチョウセンアサガオも
ナス科に分類される。
出典:『大人の雑学大全』(青春出版社刊)
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