【固定残業代の払い方セミナー】

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社長や上司が「あの人はすごい！」と言われるためのピカイチ情報

労務管理に奇策なし！大企業で20年、中小企業で13年。
現場経験豊富な専門家が中小企業の経営者に語る！

発行者：中川清徳（中川式賃金研究所） 　2025年6月28日
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【甘やかしすぎは、勇気を奪う】
（続きは編集後記で）

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【固定残業代の払い方セミナー】
《対象》　経営者／総務人事部長／課長／人事担当者
《講師》　中川清徳（中川式賃金研究所 所長）
《受講料》　15,000円（税別）／16,500円（税込）
※何名でもご参加いただけます
※メール顧問契約の会社は半額です。
https://onl.tw/wMkqbdL
《開催日程》
・7月22日(火)　13時30分～15時00分
・8月28日(木)　13時30分～15時00分
（各回とも90分）

[申込] https://nakagawa-consul.com/seminar/142_web.html
《別の申込方法》
▼以下フォームにご記入のうえ、ご返信ください
**** 固定残業代の払い方セミナー申込フォーム ****
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※日程調整も可能です。お気軽にご相談ください。

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固定残業代に関するお悩みをお持ちの皆様へご案内します。

このセミナーでは、経営者、総務人事部長、課長、人事担当者
の方々を対象に、固定残業代の実務で困らない！採用につながる！

実務に強い中川清徳（中川式賃金研究所所長）が講師として、
採用のネックとなっている固定残業代の適切な払い方、削減、
廃止について、具体的な事例を交えて解説します。

セミナー参加者には、内容を理解しやすい30ページのレジュメ
を配布します。

[セミナーの内容] ・｢固定残業代＝ブラック企業」と思われがち
・求人票で損していませんか？ 具体的な見本を紹介
・固定残業代の否認が相次ぐ判決
・割増賃金の正しい計算方法（再確認）
・労働時間の把握方法（再確認）
・見直しの事例1　計算根拠を作る。
・見直しの事例2　固定残業代を減額し、基本給を増額。
・見直しの事例3　固定残業代を廃止。
・過去に問題となった見直し失敗例。
・根本的な対策は、賃金表の作成にある。

■配布資料：レジメ（PDF/30ページ）

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編集後記
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【甘やかしすぎは、勇気を奪う】

子どもが泣くたびにすぐ抱き上げて慰めたり、
おもちゃで気をそらしたりしていると、子ども
は「泣けば甘やかしてもらえる」と覚えてしま
います。そして、泣いた時に誰も手を差し伸べ
てくれないと、深い孤独を感じるようになります。
甘やかすことは、一見やさしさのように見えて、
実は子どもの「勇気」を奪う行為になりかねま
せん。大切なのは、泣いても受け止めてあげる
覚悟を持ちつつ、子ども自身が困難を乗り越え
ようとする「独り立ちの力」を信じて育てるこ
と。手助けや応援ではなく、練習の機会を与え
ることが、親にできる最大の支えです。

出典：『アルフレッド・アドラー　人生に革命が起きる１００の言葉』

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☆発行責任者　有限会社中川式賃金研究所　所長　中川清徳
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