【退職金制度のコンサルティング】
nakagawa☆★☆―――――――――――――――――――――――――
社長・上司が「すごい」と評価される情報をお届けします。
労務管理に奇策なし！
大企業で20年、中小企業で13年、
人事労務の現場を駆け回った担当者が
中小企業経営者のために実務に根ざしたヒントを語ります。
発行者：中川清徳 2026年2月15日
――――――――――――――――――――――――――――─
「ミラノ・コルティナ2026冬季オリンピック競技大会」が
開幕しました。白銀の世界を舞台に繰り広げられる熱戦に、
心躍らせている方も多いのではないでしょうか。
（続きは最後のコーナー【本からの気づきメモ】でどうぞ）
――――――――――――――――――――――――――――─
【退職金制度のコンサルティング】
――――――――――――――――――――――――――――─
中途採用が増えてきた企業では、
従来型の退職金制度が合わなくなることがあります。
「長く勤めた人ほど増える仕組み」が、
今の人材構成に合っているかどうか、
一度立ち止まって整理してみませんか。
中川式賃金研究所では、
中小企業の実情に合わせて、
シンプルで運用しやすい退職金制度の
見直し・設計をお手伝いしています。
まずは、
「うちの制度は今のままで大丈夫か」
その確認だけでも構いません。
[申込] https://nakagawa-consul.com/inquiry/index.html
または、下記項目を記入のうえ、そのままご返信ください。
*************** ご相談フォーム ************************
題名：退職金制度のご相談
社名：
役職名：
氏名：
所在地：
電話：
以下より該当する項目に○をつけてください
（ ）まず話を聞いてみたい
（ ）現状を整理したい
（ ）制度の方向性を相談したい
************************************************************
退職金制度で、こんなお悩みはありませんか？
・基本給に連動し、将来負担が読みにくい
・中退共任せで、中身を把握できていない
・制度が複雑で、説明や運用が負担になっている
退職金制度は、
会社の考え方を静かに表す仕組みです。
今の人材構成に合った形を、
無理のない範囲で一緒に整理していきます。
詳しくはこちら
http://nakagawa-consul.com/service/
――――――――――――――――――――――――――――─
【本からの気づきメモ】
――――――――――――――――――――――――――――─
「ミラノ・コルティナ2026冬季オリンピック競技大会」が
開幕しました。白銀の世界を舞台に繰り広げられる熱戦に、
心躍らせている方も多いのではないでしょうか。
今大会のマスコットキャラクターは、「オコジョ」のきょうだいです。
白毛の姉・ティナはオリンピックのマスコット、
茶色の毛を持つ弟・ミロはパラリンピックのマスコットとして、
それぞれ大会を盛り上げます。
オコジョは、夏は茶色、冬は真っ白な毛に生え変わる
イタチの仲間で、ヨーロッパからアジア、
北アメリカにかけて広く生息しています。
今大会のキャラクター設定にも注目です。
姉のティナは探検や新しいことに挑戦すること、
変化することが大好きな性格の持ち主。
「夢は大きく！」をモットーとし、
観客や子どもたちに夢を見る力を呼びかけます。
一方、弟のミロは右後ろ足が生まれつきなく、
歩くときには尻尾を使ってバランスをとって歩きます。
多様性と可能性を体現する存在として、
世界中に勇気と希望を届けてくれることでしょう。
――――――――――――――――――――――――――――─
ご注意
――――――――――――――――――――――――――――─
このメルマガは、わかりやすさを重視しています。
用語や表現は必ずしも正確ではない場合があります。
正確な情報を求める方は専門家にご相談ください。
本記事によって生じた損害等については責任を負いかねます。
――――――――――――――――――――――――――――─
メールマガジン
社長、上司が「あの人はすごい！」といわれるピカイチ情報
☆発行責任者 有限会社中川式賃金研究所 所長 中川清徳
☆公式サイト https://nakagawa-consul.com
☆問い合わせ info@nakagawa-consul.com
☆バックナンバー https://nakagawa-consul.com/blog
☆登録・解除 https://www.mag2.com/m/0000283000.html
――――――――――――――――――――――――――――
