■固定残業代の払い方セミナー■
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社長や上司が「あの人はすごい！」と言われるためのピカイチ情報
労務管理に奇策なし！大企業で20年、中小企業で13年。
現場経験豊富な専門家が中小企業の経営者に語る！
発行者：中川清徳（中川式賃金研究所） 2026年8月15日
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■AI半導体で変わる輸出勢力図■
（続きは最後のコーナー【本からの気づきメモ】でどうぞ）
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■固定残業代の払い方セミナー■
【開催日】9月17日(木) 13:30～15:00
【参加費】15,000円（税別）／16,500円（税込）
固定残業代のトラブル回避と制度見直しの要点を解説
採用力強化にもつながる実務のポイントを学べます
講師は中小企業支援の経験豊富な中川清徳 所長です
全国どこからでも参加できるWeb双方向セミナー形式
配布資料：30ページの詳細レジュメ（PDF形式）付き
【申込】https://nakagawa-consul.com/seminar/142_web.html
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固定残業代に関するお悩みをお持ちの皆様へご案内です。
本セミナーでは、固定残業代のトラブルを防ぎ、
採用力の強化にもつながる実務ポイントを解説します。
講師は、実務経験豊富な中川清徳（中川式賃金研究所 所長）。
実例を交えながら、制度の適切な設計・見直し方法を
わかりやすくお伝えします。
【セミナーの内容】
・「固定残業代＝ブラック企業」と思われる理由
・求人票の見直しポイントと記載例
・固定残業代の否認が相次ぐ最近の判決
・割増賃金・労働時間の再確認
・見直し事例1：計算根拠を明確にする
・見直し事例2：固定残業代を減額し基本給を増額
・見直し事例3：固定残業代の廃止
・見直しに失敗したケースの教訓
・制度見直しの本質は「賃金表」にある
■配布資料：30ページのレジュメ（PDF形式）
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【本からの気づきメモ】
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■AI半導体で変わる輸出勢力図■
2026年上半期の輸出額で、韓国と台湾が
初めて日本を上回りました。背景には、
AI向け半導体の需要拡大があります。
韓国や台湾では先端半導体そのものの
輸出が急増し、輸出全体の約3割を占める
までになりました。一方、日本は半導体
製造装置や素材では世界トップクラスの
競争力を持ち、装置の輸出額は韓国や
台湾を上回っています。しかし、需要が
急拡大する先端半導体という最終製品の
輸出は少なく、全体の輸出額では差が
広がりました。円安だけでは説明できず、
輸出数量も長年大きく伸びていません。
世界が求める製品が変わると、輸出の
勢力図も大きく変わることが分かります。
ものづくりでは、どの分野で価値を生み
出すかが、これまで以上に重要になって
います。
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ご注意
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このメルマガは、わかりやすさを重視しています。
そのため、用語や表現が法律上の厳密性を欠く場合があります。
難解な条文や判例を噛み砕いて説明しているため、
正確な内容が必要な場合は、専門家へご相談ください。
本メルマガによる損害賠償等には一切応じかねます。
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