『資格手当の払い方セミナー』 ~資格手当を見直し、学ぶ組織をつくろう~

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ピカイチ情報をお届けします!

労務管理に奇策なし!大企業で20年、中小企業で13年、
人事労務畑一筋で現場を駆け回った元人事労務担当者が
中小企業経営者のために語ります。

発行者:中川清徳 発行日:2026年8月19日
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■超富裕層をめぐる銀行の新たな競争■
(続きは最後のコーナー【本からの気づきメモ】でどうぞ)

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「資格を取ってほしい」「手当は公平に払いたい」
そんな悩みをスッキリ解決します。

[Web双方向セミナー] 全国どこからでも参加OK

『資格手当の払い方セミナー』
~資格手当を見直し、学ぶ組織をつくろう~

講師:中川清徳(中川式賃金研究所 所長)

配布資料:レジュメ(25ページ)+資格手当規程
(5ページ/Word形式)

対象:経営者、総務人事部長、課長、人事担当者

受講料:11,000円(税込)※メール顧問契約者様は半額
※参加人数の制限なし

【開催日】
2026年9月24日(木) 13:30~15:00(1.5時間)

【申込】
https://nakagawa-consul.com/seminar/141_web.html
または、下記にご記入のうえ、そのままご返信ください。

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・「資格を取ってほしいが、勉強してくれない」
・「入社時に『資格を取ります』と言ったのに受験すらしない」
・「資格の難易度が違い、手当の差をどうつけるべきか」
・「フォークリフト講習後に休日出勤手当を要求された」
・「資格マニアが多数取得して高額な手当を要求…妥当?」

このセミナーで解決できます!
資格手当の制度設計から規程づくりまで、
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セミナーへのお申し込みをお待ちしております。

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【本からの気づきメモ】
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■超富裕層をめぐる銀行の新たな競争■

金融資産を5億円以上持つ国内の超富裕層は、
2023年に約12万世帯となり、4年間で4割増えました。
全世帯のわずか0.2%ですが、保有する金融資産は
135兆円に達し、国内全体の約1割を占めています。

大手銀行は営業担当者や専門拠点を増やし、資産運用、
相続、事業承継、M&A、不動産活用まで支援しています。
対象は個人の財産だけでなく、経営する会社や一族全体。
事業売却の支援では、1件で数千万から数億円の収益が
見込まれることもあり、長期的な取引につながります。

銀行の稼ぎ方も、預金を集めて融資する形から、
資産管理で手数料を得る形へ変わりつつあります。
超富裕層向けサービスの拡大は、株高や相続によって
金融資産の格差が広がる日本の姿も映しています。

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