【マイナンバー】導入コスト1千万円、ランニングコスト年400万円
◆─────────────────────────────────◆
■ 「中小企業のためのマイナンバー制度対応」セミナー
【東京】 5月 8日(金) 13:30~16:30 東京・銀座
【東京】 5月20日(水) 13:30~16:30 東京・銀座 キャンセル待ち
【東京】 6月12日(金) 13:30~16:30 東京・銀座
【東京】 6月25日(木) 13:30~16:30 東京・銀座
【東京】 7月24日(金) 9:30~12:30 東京・銀座
【東京】 7月24日(金) 13:30~16:30 東京・銀座
【東京】 8月19日(水) 9:30~12:30 東京・銀座
【東京】 9月15日(火) 13:30~16:30 東京・銀座
→ http://nakagawa-consul.com/seminar/079.html
◆─────────────────────────────────◆
2016年(平成28年)1月1日よりマイナンバー制度がスタートします。
そのため、会社が今年中に準備することがあります。
準備を怠ると、問題が起こり、従業員が会社不信になるかもしれません。
準備はかなりの手間と時間がかかります。
いまから準備を始めてちょうどよいくらいです。
マイナンバーは重要な個人情報です。制度開始後はマイナンバーをどう
取り扱えば良いのか、給与計算や年末調整を外部委託している場合は
委託先にマイナンバーを提供する場合の取り扱いはどうすれば良いのか
など実務を含めたお話をします。
お申し込みは下記から
→ http://nakagawa-consul.com/seminar/079.html
☆★☆―――――――――――――――――――――――――――――――
社長、上司が「あの人はすごい!」といわれるピカイチ情報
労務管理に奇策なし!大企業20年、中小企業13年 人事労務
畑一筋で現場をはいずりまわった人事労務担当者が中小企業
経営者のために語る
作者: 中川清徳 2015年4月23日号 VOL.2232
◆─────────────────────────────────◆
けちょんけちょん
(続きは編集後記で)
◆────────────────────────────────◆
【マイナンバー】導入コスト1千万円、ランニングコスト年400万円
◆────────────────────────────────◆
中川:こんにちは。
社長:こんにちは。
マイナンバーについて質問です。
中川:はい、なんでしょうか?
社長:先日、御社のマイナンバーセミナーに参加しました。
中川:ありがとうございます。
社長:で、マイナンバーは今から準備しなければ間に合わないことが
分かりました。
中川:はやく、気づいて良かったですね。
社長:今、社内ではプロジェクトを立ち上げて、マイナンバーの
対応について研究しています。
セミナーの資料が実践的でとても助かっています。
中川:そうですか。
お役に立ててうれしいです。
社長:当社は100人規模ですが、心配なのは費用です。
お金がいくらかかるか不安です。
中川:どのような点を心配されていますか?
社長:総務部長とシシテム部長が頭を抱えています。
中川:どんなことでですか?
社長:総務部長は書類の保管場所の確保や、マイナンバー受付
場所の設定をどうしようかと。
当社は事務所が狭いので余裕がないのです。
中川:であれば、外部に保管するとか...。
社長:金がかかります。
システム部長は、システムの改修をしなければならないが
外注業者が余裕がないと断っているそうです。
お金を高く払ってくれれば優先して対応するという返事です。
これもお金がかかります。
中川:そうですね。
今、システム会社はマイナンバーバブルだというウワサです。
社長:で、予算化したいのでどのくらいかかるか知りたいのですが。
中川:そうですか。
予算は導入費用とランニング費用があります。
社長:そうか、導入してもその後のランニングコストが必要ですね。
中川:導入コストは約1千万円、ランニングコストは400万円くらい
かかります。
社長:...。
中川:あのう、1千万円と400万円です...。
社長:...。
マイナンバーは悪法ですね。
中川:...。
社長:あなたを責めてもしょうがないですね。
どうしてそんなにかかるのですか?
中川:詳しくは北見社会保険労務士事務所の北見先生(中川の先生
でもあります)が試算されています。
下記サイトでその資料を入手できます。
http://www.mynumber-shakaihokenroumushi.com/cost.html
社長:わかりました。
早速、総務部長とシステム部長にも見させます。
(中川コメント)
マイナンバーについて、対応をしている会社は20%程度(うろおぼえ)
という報道がありました。
会社はマイナンバーは何も準備をしなくても何とかなると思っている
と感じます。
下記のセミナーにご参加ください。たぶん、ショックを受けるでしょう。
■ 「中小企業のためのマイナンバー制度対応」セミナー
【東京】 5月 8日(金) 13:30~16:30 東京・銀座
【東京】 5月20日(水) 13:30~16:30 東京・銀座 キャンセル待ち
【東京】 6月12日(金) 13:30~16:30 東京・銀座
【東京】 6月25日(木) 13:30~16:30 東京・銀座
【東京】 7月24日(金) 9:30~12:30 東京・銀座
【東京】 7月24日(金) 13:30~16:30 東京・銀座
【東京】 8月19日(水) 9:30~12:30 東京・銀座
【東京】 9月15日(火) 13:30~16:30 東京・銀座
→ http://nakagawa-consul.com/seminar/079.html
今日はここまで。では、またあした。
◆─────────────────────────────────◆
ご質問、ご感想、ご意見をお待ちしています
◆─────────────────────────────────◆
ご質問をお待ちしています。下記の様式でご質問ください。
なお、必ずしも回答するとは限らないことをご承知ください。
→ http://form.mag2.com/sufraegepr
ご感想、ご意見をお待ちしています。この様式で質
問をされた場合は
回答しかねる場合があります。
→ http://form.mag2.com/stewiobour
◆─────────────────────────────────◆
編集後記
◆─────────────────────────────────◆
けちょんけちょん
「けちょんけちょんにけなす」などと用いるこの一言葉は、徹底的にやりこ
める様子を形容する。そのルーツは、一説には、和歌山県の方言が変化した
言葉ではないかとされる。
和歌山方言に「けちょに」という言葉がある。「ひじように」という意味
で、これが全国に広まるにつれ、「けちょんけちよん」 に変わり、激しく
やりこめるときに使う言葉となったという。
(語源の謎 日本語倶楽部編より)
◆─────────────────────────────────◆
【DVD版】 全社員が一丸となる賞与の払い方
◆─────────────────────────────────◆
1.賞与原資の決め方が分からない
2.パットしないイマイチの社員の基本給が高いため賞与額が逆転して困っ
ている
3.査定に納得性がなくて悩んでいる
方はクリックしてください
→ http://nakagawa-consul.com/cd-dvd/dvd-02.html
◆─────────────────────────────────◆
ご注意
◆─────────────────────────────────◆
このメルマガは、わかりやすさを重視しています。
そのため、用語の使い方、表現の仕方等が不正確な場合があります。
むつかし法律条文をわかりやすく説明するために正確な表現を
犠牲にしています。正確な情報を記載しょうとすれば、お役所の文書と
同じになります。結局わかりにくい記事になり、役に立ちません。
正確な情報を期待される方には、その期待にお応えできません。
このメルマガを解除してください。
このメルマガ記事による損害賠償には一切応じられないことを申し添えます。
◆─────────────────────────────────◆
メールマガジン社長、上司が「あの人はすごい!」といわれるピカイチ情報
☆発行責任者 有限会社中川式賃金研究所 所長 中川清徳
☆公式サイト http://nakagawa-consul.com
☆問い合わせ qwk01012@nifty.com
☆バックナンバー http://archive.mag2.com/0000283000/index.html
☆登録・解除 http://www.mag2.com/m/0000283000.html
☆Facebook http://www.facebook.com/profile.php?id=100003506067345
◆─────────────────────────────────◆