【賃金】初任給が前年を上回る

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労務管理に奇策なし！大企業20年、中小企業13年　人事労務畑一筋で
現場をはいずりまわった人事労務担当者が中小企業経営者のために語る

発行者：　中川清徳 　2020年1月23日号              VOL.4382
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「テスト販亮」には、なぜ静岡県が選ばれる?

（続きは編集後記で）

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【賃金】初任給が前年を上回る
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厚生労働省は、令和元年12月4日、「令和元年賃金構造基本統計調査
（初任給）」の結果をとまとめ公表した。

「賃金構造基本統計調査」は、全国の主要産業に雇用される労働者の
賃金の実態を、雇用形態、就業形態、職種、性、年齢、学歴、勤続年数、
経験年数別等に明らかにすることを目的として、毎年6月分の賃金等に
ついて7月に調査を実施している。

同省から公表された内容は、新規学卒者の令和元年初任給（6月分）の
結果であり、調査客体として抽出された10人以上の常用労働者を雇用する
民間の事業所のうち、有効回答を得た事業所の中で新規学卒者を採用した
1万5349事業所から、初任給が確定しているl万4942事業所について集計した
もの。

調査結果によると、学歴別にみた男女計の初任給は、全ての学歴で前年を
上回り、

「大学院修士課程修了」23万8900円（前年比0.1 %増）
「大学卒」　　　　　　21万 200円（同1.7%増）
「高専・短大卒」　　　18万3900円（同1.4%増）、
「高校卒」　　　　　　16万7400円（同1.4%増）
となっている。

「大学卒」及び「高校卒」の初任給を企業規模別にみると、男女とも
大企業（常用労働者1000人以上）、中企業（同100～ 999人）及び
小企業（同10～ 99人）の全ての企業規模において前年を上回った。

「大学卒」の男性では、
「大企業」（常用労働者1000人以上） 21万5900円（前年比0.8%増）
「中企業J（同100～ 999人）　　　　 21万llOO円（同2.0%増）
「小企業J（同10～99人） 　　　　　 20万6000円（同1.4%増）
 となっている。

一方、「大学卒」の女性では、
「大企業」　20万9700円（前年比1.9%増）
「中企業」　20万5200円（同2.2%増）
「小企業」　20万1800円（同2.4%増）
となり、男性よりも若干増加率が高くなった。

（中川コメント）

初任給でけでなく、従業員の給料、賞与も前年を上回っています。
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　　　　編集後記 　　　　　
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「テスト販亮」には、なぜ静岡県が選ばれる?

マーケティング業界では「テスト販売するなら静岡県で」というのが
常識である。

ではなぜ、東京や大阪ではなく静岡県なのだろうか。
それは静岡県自体が「小さなニッポン」ともいえるからなのだ。
あまり知られていないが、静岡県の県民所得や1人当たりの貯蓄額などは
全国平均とほぼ同じだ。

また、小売業の年間売上高や産業構成比、新聞の普及率などの統計指標が、
いずれも日本の平均に近いのである。
つまり、静岡県民の購買意欲や消費傾向は全国平均と考えられる。
したがって新商品における消費者の反応を見るにはもってこいの県と
いうわけなのだ。

さらに静岡県は、県内にほぼ同レベルのエリアパワーをもつ東部、中部、
西部という3つの経済圏があり、それぞれのエリアの産業構造が異なって
いる。

ようするに、それぞれのエリアの特性を比較しながら同時にテスト販売を
進行することが可能なのだ。
そのほかにも県内のテレビ局の電波が県外には届きにくいため、テレビCMの
モニターの効果を計りやすいことや、気候が温暖で気象条件による差異が
少ないことなど、さまざまな理由がテスト販売に最適なのである。

（大人の常識力大全　青春出版社刊より）

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　　　     制作・株式会社北見式賃金研究所
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配布資料（紙＆CD）
1. 慶弔見舞金規程
2. 健康取組み宣言書
3. 健康診断実施規程
4. 主治医への勤務情報提供書例
5. 診療情報提供同意書
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7. レジメ　10ページ

音声CD　約38分

【販売価格】１万円（税別）
秘匿性が高いため、社会保険労務士、コンサルタントはお断りします。

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または、下記にご記入のうえそのまま返信してください。

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