[雇用保険] 出向時に資格得喪？　雇用保険の被保険者

[Web双方向セミナー]全国どこでもあなたの席がセミナー会場！
[題名]　同一労働同一賃金に対応 60歳以上の給料の決め方セミナー
[講師]　中川清徳（中川式賃金研究所　所長）
[配布]　レジメ 38ページ　資料編 44ページ
[料金]　21,000円（税別） 23,100円(税込)　人数不問
[日時]　5月24日(月)　13時30分～16時30分(3時間)　
6月22日(火)　13時30分～16時30分(3時間)　
[申込]　https://nakagawa-consul.com/seminar/051_web.html
または下記にご記入のうえ、そのままご返信ください。
****60歳以上の給料の決め方セミナー 申し込み**************
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社長、上司が「あの人はすごい！」といわれるピカイチ情報
労務管理に奇策なし！大企業20年、中小企業13年　
人事労務畑一筋で現場をはいずりまわった人事労務担当者が
中小企業経営者のために語る
発行者：　中川清徳 　2021年5月11日号 VOL.4856
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個人情報はどこから漏洩する？
(続きは編集後記で）
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[雇用保険] 出向時に資格得喪？　雇用保険の被保険者
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Ｑ．副業・兼業を許可制とするうえで、雇用保険の扱いがよく
　　分からなくなりました。雇用関係が２社との間にあるもの
　　として在籍出向があります。在籍出向も厳密には「主たる
　　生計維持関係」に基づき、資格の得喪などが関係してくる
　　ということでしょうか。
Ａ．「元」などで賃金集約を
　　在籍出向の場合も、その者が生計を維持するに必要な主たる
　　賃金を受ける一の雇用関係すなわち主たる雇用関係について
　　のみ、その被保険者資格を認めるとあります。２以上の事業
　　主に雇用される場合と同じ考え方です。
　　仮に、「元」の被保険者資格を喪失した後に離職した場合
　　でも、「元」の被保険者期間とその後の被保険者期間とを
　　通算することにより受給資格等を満たします。「元」と「先」
　　の双方から賃金が支払われる場合、当然に合算されず、被
　　保険者資格を保有する事業所で支払った賃金のみが基礎と
　　なります。
　　２以上の事業主の適用事業に雇用される者は、賃金支払関係
　　をいずれか一方の事業主に集約して処理するのが望ましい
　　としています。
（中川コメント）
ご参考までに。
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[Web双方向セミナー]全国どこでもあなたの席がセミナー会場に!
[題　名] 中小企業の「同一労働同一賃金への対応」セミナー
[講　師] 中川清徳　中川式賃金研究所所長
[日　時] 募集の日程はありませんが、ご希望の日時でお申し込み可
　　　　時間　2.5時間程度
[受講料] 24,000円（税別）
[申込先] https://nakagawa-consul.com/seminar/109_web.html
または、下記にご記入のうえそのままご返信ください。
********* 同一労働同一賃金への対応セミナー申込み書**************
社　名
役職名
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希望日時
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※　Webセミナーはメールで日程調整が可能です。
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編集後記 　　　　　
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個人情報はどこから漏洩する？
そもそも個人情報とは、会社名や氏名、電話番号や誕生日など、
個人を特定できる情報のこと。「生年月日と氏名の組み合わせ」
｢顔写真」などは当然ですが、氏名のみでも個人情報となりますので
注意が必要です。
これらの情報が記載された書類を処分する際は、必ずシュレッダーに
かけるのが基本です。当たり前のことなのですが、意外とヌケが
起きることがあります。
たとえば名簿などの書類は気を遣っているのに、ハガキや名刺を
ついつい足元のゴミ箱に捨ててしまう、そうならないように処理を
しましょう。
日本ネットワークセキュリティ協会の2018年の調査によると、
個人情報が流出した原因は
「紛失・置き忘れ」26.2%
「誤操作」24.6%
「不正アクセス」 20.3%
でした。これら3つの原因で7割を超えています。
もちろん、不正アクセス対策も重要ですが、それよりも「紛失・
置き忘れ」と「誤操作」であれば、自分で注意すれば防ぐことが
できます。
(残念なマナー　青春出版社刊）https://bit.ly/3oSxS2B
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[DVD] ｢新人教育を見える化してグングン成長するツール」セミナー
[収録] 1時間5分
[資料] レジメ等46ページ PDFファイルをCDにて配布
[価格] 10,000円（税別） 11,000円(税込)
[講師] 中川清徳　中川式賃金研究所所長　
[申込] https://nakagawa-consul.com/cd-dvd/dvd-19.html
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ご注意 　　　　　
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