副業、兼業の最新実態 労政時報調査 2021年5月
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[内容] 持株会社の設立か？納税猶予制度の活用か？見極めセミナー
[講師] プルデンシャル生命保険（株）ライフプランナー濱田勝則
（社会保険労務士/1級ファイナンシャル・プランニング
技能士/M&Aシニアエキスパート）
[価格] 22,000円（税込）
[日程] 10月19（火）10時00分～12時30分
[申込] https://nakagawa-consul.com/seminar/111_web.html
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社長、上司が「あの人はすごい！」といわれるピカイチ情報
労務管理に奇策なし！大企業20年、中小企業13年
人事労務畑一筋で現場をはいずりまわった人事労務担当者が
中小企業経営者のために語る
発行者： 中川清徳 2021年8月13日 VOL.4951
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[松下幸之助の名言｜
会社や社会を「人生について教わる学校」だと考えることの大切さ]
(続きは編集後記で）
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副業、兼業の最新実態 労政時報調査 2021年5月
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労政時報が今年の7月号で発表。
調査の内訳
1000人以上 145社
300～999人 94社
300人未満 122社
300人未満のいわゆる中小企業のデータのみ掲載します。
[副業・兼業の認否状況]
就業規則で副業・兼業を認めている 31.4%
就業規則で副業・兼業を禁止している 45.5%
就業規則に認否の記載がない 22.3%
[副業・兼業を認める理由] 複数回答
多様な活躍を推進する 51.5％
スキル向上、能力開発 33.3%
優秀な人材の定着 33.3%
従業員の収入増 33.3%
モチベーションアップ 30.3%
社外ネットワーク形成 21.2%
[副業・兼業を行っている社員の有無]
現在、副業・兼業を行っている社員がいる 51.5%
過去にはいた 9.1%
いない 39.4%
[副業・兼業を禁止している理由] 複数回答
本業の成果が落ちる可能性がある 80.0%
労働時間の管理が困難 80.0%
技術、ノウハウの流出懸念 40.0%
他の従業員の負担増懸念 23.6%
人材流出リスクがある 20.0%
[副業・兼業の制度化の予定]
予定あり 16.0%
予定なし 41.3%
未定 40.0%
[副業・兼業の対象者]
正社員・管理職 87.2%
正社員・非管理職 97.4%
契約社員 69.2%
定年後再雇用者 69.2%
パート・アルバイト 61.5%
[副業・兼業の労働時間の上限]
上限あり 40.7%
上限なし 59.3%
（中川コメント）
弊社は副業・兼業を許可制にすることを推奨しています。
陰に隠れて副業・兼業をされるリスクを少なくするためです。
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[題名] 社員と、もめごとを起こさない就業規則の作り方セミナー
[配布] レジメ89ページ 資料120ページ
[講師] 中川清徳（中川式賃金研究所 所長）
[料金] 38,000円（税別） 41,800円(税込) 人数不問
[日時] 8月27日(金) 10時00分～16時30分(5.5時間)
9月14日(火) 10時00分～16時30分(5.5時間)
[申込] https://nakagawa-consul.com/seminar/005_web.html
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編集後記
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[松下幸之助の名言｜
会社や社会を「人生について教わる学校」だと考えることの大切さ]
僕は会社というもの、あるいは社会というものは、人間なり人生に
ついて教わる学校だと考えてみたらどうかと思うのです。
この学校にはいろいろな人間がいて、様々な人生模様が繰り広げら
れている。
学ばなければならないことは無限にある。
そう考えれば、人生を学び人生を探求するために、何でも進んで
取り組もう、吸収していこう、そういう意欲も湧いて、日々
楽しさも生まれてくるのではないでしょうか。
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[ＤＶＤ版] 拍子抜けするほど簡単な中小企業の賃金制度の作り方
[収録時間] 132分
[レジメ] 25ページ(PDF)
[講 師] 中川清徳 中川式賃金研究所
[販売価格] 26,000円（税別） 28,600円(税込)
[申込先] https://nakagawa-consul.com/cd-dvd/dvd-11.html
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「 DVD版 拍子抜けするほど簡単な中小企業の賃金制度の作り方」
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