【残業代】1日7時間勤務の場合
2012-02-18
◆─────────────────────────────────◆ 就業規則の見直しをしましょう セミナー開催日 2月24日(金)10時~16時30分◆──────────────────────── […]
【就業規則】常時10人以上とは?
2012-02-17
◆─────────────────────────────────◆ 就業規則の見直しをしましょう セミナー開催日 2月24日(金)10時~16時30分◆──────────────────────── […]
【昇給】マイナス昇給は可能か?
2012-02-16
◆─────────────────────────────────◆ 就業規則の見直しをしましょう セミナー開催日 2月24日(金)10時~16時30分◆──────────────────────── […]
【派遣社員】派遣先の契約終了で解雇できるか?
2012-02-14
◆─────────────────────────────────◆ ■ 60歳以上の賃金の決め方をほとんどの会社が間違っています &n […]
【賃金】60歳以降の賃金の下げは違法ではないのか?
2012-02-13
◆─────────────────────────────────◆ ■ 60歳以上の賃金の決め方をほとんどの会社が間違っています &n […]
【休日】出勤させた場合はどうすればいいのか?
2012-02-12
◆─────────────────────────────────◆ ■ 60歳以上の賃金の決め方をほとんどの会社が間違っています &n […]
【休日】中途入社の場合の付与の仕方
2012-02-11
◆─────────────────────────────────◆ ■ 60歳以上の賃金の決め方をほとんどの会社が間違っています &n […]
【賞与】反抗的な社員の不支給はOK
2012-02-10
◆─────────────────────────────────◆ ■ 60歳以上の賃金の決め方をほとんどの会社が間違っています &n […]
