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■ジョブ型時代に広がる役割等級制度とは■

☆★☆―――――――――――――――――――――― 中小企業の人事・労務管理に役立つピカイチ情報 「労務管理は王道こそ最善」 大企業で20年・中小企業で13年の現場経験を持つ 人事労務のプロが、中小企業経営者の立場で語る […]

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【新サービス】 採用市場総合分析レポート (大卒等・一般正社員対応)

☆★☆――――――――――――――――――――――――― 社長、上司が周囲から「あの人はすごい!」と評価される 人事・労務関係のピカイチ情報 労務管理に奇策なし!大企業20年、中小企業13年 人事労務畑一筋で現場を駆け回 […]

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[無料] 今月のおすすめビジネスリポート          

☆★☆―――――――――――――――――――――― 中小企業の人事・労務管理に役立つピカイチ情報 「労務管理は王道こそ最善」 大企業で20年・中小企業で13年の現場経験を持つ 人事労務のプロが、中小企業経営者の立場で語る […]

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「ピカイチ情報通信」をお届けします

☆★☆─────────────────────────── 社長、上司が「あの人はすごい!」といわれるピカイチ情報 労務管理に奇策なし!大企業20年・中小企業13年 人事労務畑一筋で現場をはいずりまわった人事労務担当者 […]

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■評価は「公務」か「公務外」かで何が変わるのか■

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■有期契約社員の雇止め どこまで可能か■

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拍子抜けするほど簡単な賃金制度の作り方セミナー

☆★☆―――――――――――――――――――――――――― 社長、上司が周囲から「あの人はすごい!」といわれる ピカイチ情報 労務管理に奇策なし!大企業20年、中小企業13年 人事労務畑 一筋で現場を駆け回った人事労務担 […]

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■ゴールを示すだけでは動かない理由■

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名古屋(Zoomあり)で建設業向け賃金管理セミナーを開催します。

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■その叱責はパワハラか 判断の分かれ目■

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