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■65歳定年制の賃金制度セミナー■

☆★☆―――――――――――――――――――――――――― 「あの人はすごい!」と社長や上司が言われるピカイチ情報 労務管理に奇策なし。大企業20年、中小企業13年、 人事労務畑一筋で現場を駆け回った人事労務担当者が、 […]

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【60歳以上の給料、どう決める?】 ~「同一労働同一賃金」時代に対応した賃金設計とは~

☆★☆――――――――――――――――――――――――― 社長や上司が「あの人はすごい!」と評価される 人事労務の「ピカイチ」情報をお届け! 労務管理に奇策なし! 大企業20年、中小企業13年の現場経験を持つ 中川清徳が […]

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■転勤がなくても要注意 福利厚生が男女差別と判断されることも■

☆★☆―――――――――――――――――――――― 中小企業の人事・労務管理に役立つピカイチ情報 「労務管理は王道こそ最善」 大企業で20年・中小企業で13年の現場経験を持つ 人事労務のプロが、中小企業経営者の立場で語る […]

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■60歳以上の労災が急増 会社が今すぐ見直したい職場環境■

☆★☆―――――――――――――――――――――― 中小企業の人事・労務管理に役立つピカイチ情報 「労務管理は王道こそ最善」 大企業で20年・中小企業で13年の現場経験を持つ 人事労務のプロが、中小企業経営者の立場で語る […]

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■就業規則に書いてなくても配置転換できる?■

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