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■試用期間で「等級ダウン」できるのか?現場で迷う判断基準■

☆★☆―――――――――――――――――――――― 中小企業の人事・労務管理に役立つピカイチ情報 「労務管理は王道こそ最善」 大企業で20年・中小企業で13年の現場経験を持つ 人事労務のプロが、中小企業経営者の立場で語る […]

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■社員を辞めさせない退職金制度、できていますか■

☆★☆――――――――――――――――――――――――― 社長や上司が「あの人はすごい!」と周囲から一目おかれる ピカイチ情報 労務管理に奇策なし。大企業20年、中小企業13年 人事労務畑一筋で現場を駆け回った人事労務の […]

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■AIが便利すぎて不調に?見落としがちな落とし穴■

☆★☆―――――――――――――――――――――― 中小企業の人事・労務管理に役立つピカイチ情報 「労務管理は王道こそ最善」 大企業で20年・中小企業で13年の現場経験を持つ 人事労務のプロが、中小企業経営者の立場で語る […]

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■社員に説明できる人事考課、できていますか?■

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■病気の社員をすぐ解雇…それ本当に大丈夫ですか■

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■固定残業代「払っているのに未払い?」の落とし穴■

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■転勤ありとなし 賃金差はどう考えるか■

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[ZOOM開催] 採ってはいけない人を見抜く! 「適性検査」活用セミナー

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☆★☆──────────────────────────── 社長、上司が「あの人はすごい!」といわれるピカイチ情報 労務管理に奇策なし!大企業20年、中小企業13年 人事労務畑一筋で現場をはいずりまわった人事労務担当 […]

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