■１０月から同一労働同一賃金、手当の点検は大丈夫？■新着!!
☆★☆―――――――――――――――――――――― 中小企業の人事・労務管理に役立つピカイチ情報 「労務管理は王道こそ最善」 大企業で20年・中小企業で13年の現場経験を持つ 人事労務のプロが、中小企業経営者の立場で語る […]
■無期契約なら安心？正社員との待遇差に要注意■
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■10月から労働条件通知書を変更！相談窓口は新設が必要？■
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■先輩より時給が低い！会社は説明が必要？■
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【60歳以上の給料、どう決める？】 ～「同一労働同一賃金」時代に対応した賃金設計とは～
☆★☆――――――――――――――――――――――――― 社長や上司が「あの人はすごい！」と評価される 人事労務の「ピカイチ」情報をお届け！ 労務管理に奇策なし！ 大企業20年、中小企業13年の現場経験を持つ 中川清徳が […]
■契約社員に家族手当なし 本当に問題ないと言えますか？■
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■優秀な契約社員を優遇しても大丈夫か■
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■「家族手当はなぜない？」への答え方■
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☆★☆――――――――――――――――――――――――――――――― 社長、上司が「あの人はすごい！」といわれるピカイチ情報 労務管理に奇策なし！大企業20年、中小企業13年 人事労務畑一筋で 現場をはいずりまわった人事 […]