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■求人票に「固定残業代」を書き忘れたらどうなる?■

☆★☆―――――――――――――――――――――― 中小企業の人事・労務管理に役立つピカイチ情報 「労務管理は王道こそ最善」 大企業で20年・中小企業で13年の現場経験を持つ 人事労務のプロが、中小企業経営者の立場で語る […]

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■求人票は正社員、契約書は2カ月。それで大丈夫?■

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■放置は危険!就活セクハラが会社を揺るがす時代へ■

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■就活ハラスメント対策、今から備えていますか?■

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■元社員が競合他社から再就職してきたら?■

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■履歴書に虚偽記載があった場合の対応■

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